老师，你好！我公司被抽查到工资没有给员工买社保，而且工资大部分是5000，专管员喊去税务局了，我怎么给专管员说呢！因为我们都是做保洁的，都是农民工，所以都是现金发放的。我们没被抽查过，要怎么说呢。请指导一下，谢谢！
同学你好，现在慢慢会取消专管员制，像公司员工长沙工资在5000的，系统会自动进行抽查稽查。
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老师，你好！我公司被抽查到工资没有给员工买社保，而且工资大部分是5000，专管员喊去税务局了，我怎么给专管员说呢！因为我们都是做保洁的，都是农民工，所以都是现金发放的。我们没被抽查过，要怎么说呢。请指导一下，谢谢！
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有一个公司是清洁公司。公司为小规模。公司实际员工50个。每个人的实际工资不超5000。没有进项票。那么做账的时候怎么规避一下税务问题？ 因为我这边一个财务说。报税不能报50个工人。因为会有一笔残疾人保障金1.5%需要交。实际报税26人。导致公司盈利超100万，需要缴纳10%所得税 这种一般都是怎么样去规避呢？还有一点没有说明:由于是保洁公司，员工为大龄叔叔阿姨，年龄在60岁左右。没有买社保，员工也不要社保。会不会有影响呢？
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我们是劳务派遣公司，给一个建筑公司代理给他们员工发工资已经社保个税，每个月我们先给他开票然后他们给我们转账，然后我们扣除管理费用以后剩下的工资直接转给员工（员工都在我们公司名下），社保我们代交，个人部分也是代扣代缴，个税也是代扣代缴，（从到账的资金直接扣除），具体分录该怎么做呢？感谢老师们感谢
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我们是人力资源公司，给对方建筑公司代发工资社保等，但是这个月我们开票后，他们不经过我们账户了，用他们的农民工专户发工资了，只把管理费用和单位社保部分转来了（单独开的一张发票），个税让员工自己转到我们公司账户上，这个分录应该怎么做呢？求解答感谢老师，一定请看清问题谢谢
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各位老师，大家好，我们公司有一个干活的师博，就是挖机师博，然后，发工资一直是以租赁的形式给发工资的，现在税务查出来了，其实不算我们公司的员工，税务的意思就是个税这一块，因为这位师博是6500员，然然后公司也一直想给这么发，想请教老师，怎么做才可能做到把他以租赁的形式发放工资呢，请老师指点一下，谢谢
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那到时我去他问工资 我怎么说呢 因为都是发现金的啊
现在的话可以跟税管员说说清楚，说雇佣的都是农民工，做保洁，所以工资待遇基本一致。再看看税管员那边会有什么要求，以后按要求去做。
态度谦虚一些，抱着请教的态度去说。
还有社保 我们只买了几个 其他我们买的都是意外险没有买社保呢
老师 会不会被罚款啊
因为上个月我们也开始从对公走账了 有些员工还缴了个税
老师，请问在吗？
你好同学，在的，去年下半年社保统归税务系统收缴后，那么在公司进行发放工资的人员都要进行购买社保。将在公司拿工资的人员统算一下，都是要把社保买起来的。
我这个人员不稳定 所以都没买 但是给他们买了意外险的
所以像我们这种情况 我们会不会被罚款
目前这个阶段看看税管员怎么说
一般都是先提醒吧
先去看看，目前应该不会太怎样。
好的 谢谢老师
现在最难解决的就是人工问题 那些农民工喊他们买社保 他们不愿意 喊他们开劳务发票来报税 他们也不愿意 但是又实际支出那么多 现在农民工又是有现钱才做 所以企业最头疼的
税务部门有了硬性要求，要跟公司负责人或老板反映清楚，有要求还是要按要求来才行的。