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我想问下8月份是31天了，放了15.5天（4天带薪的），应出勤天数，实出勤天数，怎么算工资

2021-09-06 10:07
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2021-09-06 10:08

同学你好 工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数

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快账用户4004 追问 2021-09-06 10:09

但是这中间带薪4天，带薪8天的，那怎么算了 yignchu

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快账用户4004 追问 2021-09-06 10:10

那这里的应出勤该是多少天了

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齐红老师 解答 2021-09-06 10:14

这个看你们公司怎么规定的了

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快账用户4004 追问 2021-09-06 10:16

我们是开一单奖励带薪1天

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齐红老师 解答 2021-09-06 10:17

那这个奖励带薪的就是有工资的

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快账用户4004 追问 2021-09-06 10:46

我算的对吗

我算的对吗
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齐红老师 解答 2021-09-06 10:48

嗯 是这样计算的哦

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快账用户4004 追问 2021-09-06 10:49

这个李四的我不太会算了

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快账用户4004 追问 2021-09-06 10:50

你能给我详细讲解下吗？

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快账用户4004 追问 2021-09-06 10:54

第一次做考勤，不太会

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齐红老师 解答 2021-09-06 10:55

李四的实际出勤应该是１９.５的

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快账用户4004 追问 2021-09-06 11:00

他本来四天，奖励一天带薪的不就是

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快账用户4004 追问 2021-09-06 11:02

那不是20.5吗？

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齐红老师 解答 2021-09-06 11:07

哦 那就是２０.５的 我不知道有奖励一天

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快账用户4004 追问 2021-09-06 11:09

那公式怎么算啊

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齐红老师 解答 2021-09-06 11:14

工资除以应出勤天数乘以２０.５ 这样计算

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快账用户4004 追问 2021-09-06 11:22

那如果实际上班只有14.6，怎么算

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齐红老师 解答 2021-09-06 11:30

这个就不看了 你一共算工资的就是２０.５天

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快账用户4004 追问 2021-09-06 12:03

但是只上了14.6天啊

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齐红老师 解答 2021-09-06 12:06

我知道 但是实际你有带薪的休假

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快账用户4004 追问 2021-09-06 12:07

其实就是不用扣钱吗

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齐红老师 解答 2021-09-06 12:08

要扣的 工资除以３１*２０.５ 这样计算的

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同学你好 工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
2021-09-06
两种方式都可以，看你们自己选择。
2022-04-12
你好，同学，以你的数据为例： 应出勤天数＝25天， 工资＝底薪÷应出勤天数×实际出勤天数
2021-05-13
您好，按照实际出勤天数结算即可
2023-02-06
是的，应出勤天数18%2B法定节假日8天=26天
2024-03-01
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