老师，我们的基本工资由基本工资和绩效工资组成，再扣掉保险后是实领工资，申报工会经会是按基本工资还是按实领工资计算交工会经费呢？

同学你好这个按照应发工资来的

2021-09-06

企业申报的工会经费是由企业承担的，其计税基础是按当月实际发放的工资总数来计算的=应付职工薪酬*2% 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得工会的账户是和企业区分开来记账的

2021-12-29

您好，同学，社保缴费基数包含绩效工资和加班工资的，个税您应该按照实际的应发工资申报，而不是基本工资。

2020-11-06

一、社保缴费基数是按应发工资算的。二、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。三、针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面： 1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。 2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。 3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。 4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。 5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

2022-04-15

您好有的单位按照应发工资有的单位根据最低缴费基数申报缴纳

2022-04-15