请教下，小规模公司，支付了个人劳务费，但是不能取得发票，如果我这里不做代扣代缴，费用直接记入营业外支出可以么

请问支付个人佣金，为其代扣代缴劳务报酬个税后，是不是还要对方去税局开发票给公司，然后公司凭票入账才能做税前抵扣？如果对方不同意去税局代开发票，公司只按劳务报酬为其代扣代缴个税就可以了吗？这过程公司有什么风险存在呢？

请教下，小规模公司，支付了个人劳务费，但是不能取得发票，如果我这里不做代扣代缴，费用直接记入营业外支出可以么

外资代表处是不能经营业务的，因而不能开具发票，无需交纳流转税，因而也不需要交纳地方教育附加税、城建税、河道管理费等地方附加税种。 依据中国关于外国地区企业常驻代表机构相关税收政策的规定，外资代表处注册完成后，只需按成本费用支出交纳营业税与所得税，此外还需缴纳个人所得税，代表处无需交纳教育附加税等附加税种。虽然代表处不能经营实际业务，但每个月必须做帐与报税，一般可委托代理记帐公司办理，可以节省费用支出。请问老师如果有业务呢？

老师您好，朋友是一个通讯的应聘经理，平时正常工作，他现在辞职下来，自己成立了一个小规模纳税人，并担任小规模纳税公司的法定代表人。 平时承揽一些光纤电缆宽带业务。如果不用公司开发票，自己用个人与某公司做业务，并在税务个人代开发票对接某公司，取得的收入直接打个人卡账户，是不是也可以 这两项是不是不发生冲突 如果是和小规模纳税人签合同，钱直接到小规模对公账户。并正确的做账务处理 这两项业务是不是不发生冲突？这个经理可以用个人与公司签合同，也可以自己公司与某公司签合同 还是经理只能用公司与对外签合同，不能自己作为个人签合同做业务

请问各位老师 1、劳务居间费应该怎么处理呀？ （是一家金属制造公司，分包了一部分的内容给了个人（不是个体工商户）我们给个人支付劳务费，承担劳务票的税点，个人给我们去税务局代开发票）2、这种情况我们是不是还要做劳务报酬的代扣代缴呀，应该怎么才能不做劳务报酬的代扣代缴而是做工资薪金的代扣代缴呢？ 3、这种情况如果做居间费会更好一些吗？