老师您好，我单位是小微企业，公司有15个人，年销售额约2000万，利润几十万，可以不交工会经费和残保金吗？如果不缴纳有什么风险？

老师您好，我单位是小微企业，公司有15个人，年销售额约2000万，利润几十万，可以不交工会经费和残保金吗？如果不缴纳有什么风险？

老师们好，我们是去年注册的个体工商户，小规模。汇算清缴的利润总额是4万，没有调增和调减。也没有不许扣除的项目。但是发现业主在其他单位有综合所得2万，那汇算清缴填表的那个个人费用可以扣除还能填6万吗？另外业主是自己交的养老和医保，没有以个体户名字去办理社保，专项扣除可以扣除自己缴纳的养老和医保吗？

老师，您好，我们生产车间的洗姜工人按洗姜量计算人工费用，单位不想给这部分人缴纳社保，想走劳务费，但是又不想开劳务费发票，因为开劳务费发票还得交个税，在这种情况下，如果这部分人工我按劳务费入产品成本，到来年企业所得税汇算清缴的时候再调增可以吗？会有风险吗？

甲公司为居民企业，主要从事不锈钢用品的生产和销售业务，2022年有关经营情况如下：（1）产品销售收入800万元，销售边角料收入40万元，国债利息收入5万元。(2)以产品抵偿债务，该批产品不含增值税售价60万元。(3)实发合理工资、薪金总额100万元，发生职工福利费支出15万元、职工教育经费支出6万元，拨缴工会经费2万元。(4)支付法院诉讼费3万元，税收滞纳金4万元，合同违约金5万元，银行逾期利息6万元。(5)因管理不善导致一批原材料毁损，原材料成本10万元，增值税进项税额1.6万元，取得保险公司赔款6万元，原材料损失已经税务机关核准。已知：职工福利费支出，职工教育经费支出，拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分，准予扣除。【要求】计算甲公司2022年应当缴纳的企业所得税。你好有详细解答吗

老师好公司为一般纳税人 是经理法人100%个人独资 账面利润为80万，怎么能合理的降低利润 一、如果分红10万，会交20%的个税2万 二、他在其他公司做工资，月收入约是5000正常缴纳五险，在我们公司1~11月都没有工资，也没有个税零申报，可以做一次性年终奖金吗？假如年终奖发放10万元 三、如果把经理的私人车租赁到我们公司。上税局代开发票也会产生相应的税金，但后期油费也能入进来，轿车租车的费用不能高于或低于公允价值的30%，租车费和每年燃油假如是10万，一共可抵所得税5000元左右。是不是也相应降低了利润10万 请问上述三种情况我们哪种最合适， 还有没有其他方式。我们现在也没有其他的费用能进来