请问老师，刚成立的公司，7月份的工资未发放，某人的月工资是4万，则7月份的工资放在8月份一块发放的话，那么等9月份申报个税时，本期收入是8万-770.62元（2个月的社保）-5000*2*10%-2520（扣除数）=4402.94元（应交的个人所得税额）对不？专项附加扣除为0,

我们6月份新成立的公司，员工6月1号入职，本应该7月份发放工资8月份申报，专项附加扣除应该是一个月的，为什么我在个税申报系统填写人员信息入职时间6.1，专项附加就是是累积两个月的呢，这是正确的吗

请问老师，刚成立的公司，7月份的工资未发放，某人的月工资是4万，则7月份的工资放在8月份一块发放的话，那么等9月份申报个税时，本期收入是8万-770.62元（2个月的社保）-5000*2*10%-2520（扣除数）=4402.94元（应交的个人所得税额）对不？专项附加扣除为0,

你好，老师，我司一主管月工资7000元，每月正常申报，扣个人所得税60元，到7月份的时候，工资应发2413.78元，我是按这个数申报的，当月不用扣个人所得税，后面实际发放工资的时候又改为7000元来发放，8月份按7000元来申报，也不用扣个人所得税，现在报9月份的工资薪金，申报7000元，扣个人所得税42.41元，我需要重新补申报7月份的工资薪金吗？

请问老师，7月份开始入职，8月份个人所得税累计收入是8万，累计专项扣除770.62（社保），9月份本期收入是4万，9月份社保385.31元，累计应纳税额：98844.07元*10%-2520-3902.94(已缴纳的税额)=3461.47元（应缴纳的税额）对不？不用给我公式了，麻烦帮我看下应缴纳的税额对不

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？