你好,如果这是需要劳动保护的,可以做到劳保里面不需要交个税,如果不是的话,需要做到福利费交个税。
老师,我们是普通的生产制造业,我们公司每月给员工发放生活用品,纸巾、毛巾、牙刷等等,每个月都有不同,我想请问这个给员工发放生活用品在会计上物品怎么处理呢?请问涉及个税吗?
老师,请教一个问题,我们养老机构老人分为两种,一种是五保老人,国家拨生活费给我们,一种是寄养老人,子女交钱在我们这边养老,现在政府要求将每月发生的费用分开核算,五保老人的费用单独算,那产生的费用比如办公用品,日用品等费用都是用在五保老人和寄养老人身上的,没法分清各自用了多少,我应该怎么把帐分开呢?
公司每月都会给员工发放生活用品,每月发放的东西都不相同,有时是洗衣液、洗衣粉、有时是牙膏牙刷或者毛巾纸巾、请问针对这种情况,我会计处理上要做什么?属于福利费还是办公费?
老师 您好 想请教您一个问题 我们是人力资源公司 有个甲方的企业是当月计提工资 下月发放工资 但是甲方的费用是工资发放月给到我们的 所以发票就开在了工资发放月 这样的话我们的费用在上月 收入在下月形成 造成我们的利润一直是负数,感觉收入和费用一直不匹配 担心有税务风险 这个我们怎么处理会更好些呢 谢谢
老师,我想请问下,就是我们公司这个月开始生产的,但是产成品还没有完工,再生产期间,发生的材料,员工工资,社保,还有车间发生的一切我全部归集好了。现在全部归集在“生产成本二级科目,直接材料,直接人工,制造费用”下面。这个月我们还开了发票82的发票。那我这个销售成本怎么算呢?生产成本需要结转吗?
给公司员工做工资 个税的话怎么扣的 有表吗
老师好!请问房开企业,房子全部卖完,但资产负债表项目:存货还有3600万元,预收账款约1000万元,其他应付款4100万元,货币资金+应收账款470万元。 准备注销,不知如何做,谢谢!
开具增值税专用发票可以批量开票吗
老师,请问一下我们有ab两个公司,但是人员基本都在b公司里发工资交社保,所以a公司里报的员工都是虚的工资,现在有个问题就是a公司不是有业务嘛,需要去出差,但是出差哦人员肯定是真实的b公司的人员,那现在有个问题是我因为尊重业务实质,肯定报销还是只有从b公司走,但是b公司又没有这个人员信息,这个有没有啥风险呀
老师,您好,像小企业不正规,是不是只要税负达到行业水平了就可以了?
老师好,小微企业应纳税所得额超过300万,是全部按25%还是只有超出部分按25%缴纳企业所得税,请老师解惑,网上两个答案都有。
出差吃饭住宿加油没有开到票回来报销可以入账吗?就只有付款凭证而已。
车辆的购置税。用固定资产的成本,借:固定资产10000。贷:应交税费-应交车辆购置税10000,这样做账吗?老师
老师,我们是建筑公司,去年有个工人受伤了,但是公司当时没买保险,工伤受伤住院实际支出有个3万,但是双方约定总共给他10万了结此事,那我该如何入账呢?
购入安全标识牌10张,发票收到,项目名称*印刷品*标识牌10张 税率13%,*设计服务*设计服务费10次 税率6%,*经纪代理服务*收件服务费10次 税率6%,这样开发票可以吗?
劳动保护,是什么意思?我这个就是简单的发放一些生活用品啊,算是一种福利吧?
好,劳动保护就是给你职工的一种保护费。
那就做福利费里面需要交个税的,合并到工资。
交个税的话,是不是根据员工这个月得到的这份生活用品的价值是多少,就合并到工资里较个税???那就是要先算出员工每个月得到的这份生活用品的价值咯???
是的是的,是这么做的,是这么理解的。
明白了,好的
不要客气,工作愉快。