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Q

10月20日辞职，公司规定不发国庆节的工资可以吗

2021-09-18 09:58

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2021-09-18 09:59

你好；应该发放的。这个不合理的

快账用户7623 追问 2021-09-18 09:59

那如果公司不发怎么办

齐红老师解答 2021-09-18 09:59

你好你可以找劳动仲裁的；假如你离职了准备好资料去仲裁

快账用户7623 追问 2021-09-18 10:00

需要准备哪些资料呢

齐红老师解答 2021-09-18 10:02

你好；比如工资表、考勤表、支付工资单以及劳动合同和工资制度这些带着去

快账用户7623 追问 2021-09-18 10:04

我只有工资条和劳动合同，考勤表这些没有

齐红老师解答 2021-09-18 10:04

你好；你最好是越多证明你自己是实际10.20号离职对了还有离职证明拿着（这个要单位盖章）

快账用户7623 追问 2021-09-18 10:24

好的，谢谢

齐红老师解答 2021-09-18 10:25

没事的；希望能帮到你；

你好；应该发放的。这个不合理的

2021-09-18

你好，不合法，正常公司放假几天，就要给几天的工资

2020-11-16

您好，是的，因为他9月30上班，那么他也是休8天

2025-11-03

同学，你好！大家都想休14天，可是只有12天，1-6号，加3个周末

2023-11-18

同学，你好可以这么算的工资天数=出勤天数+国庆 3天

2021-10-12

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