10月20日辞职，公司规定不发国庆节的工资可以吗
你好； 应该发放的。这个 不合理的
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法定节假日中秋跟国庆是4天假，我们公司放了8天，然后，我这个月辞职了，公司说只给4天法定节假日的工资合法吗？
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10月20日辞职，公司规定不发国庆节的工资可以吗
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老师，十月国庆放假7天，其他工作日正常上班（双休，工资5000元），怎么计算10月的工资，可以写个公式吗？
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老师，公司是双休，工资税前11000元，今年9月15号入职，9月29号开始中秋节国庆节双节8天，由于是双节请问前4天是法定假日是3倍加班工资？后4天是2倍加班工资？请问不值的工资公式是？如果前4天值班的加班工资公式是？
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10月国庆节应出勤应该是几天，1-3号是法定节假日3倍工资，4-6号是可以调休，不休息是双倍工资，加上周末，10月份是可以休息14天吗
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那如果公司不发怎么办
你好 你可以找劳动仲裁的； 假如你离职了 准备好资料 去仲裁
需要准备哪些资料呢
你好； 比如工资表 、考勤表 、支付工资单 以及劳动合同 和工资制度 这些带着去
我只有工资条和劳动合同，考勤表这些没有
你好； 你 最好是越多证明 你 自己是 实际10.20号离职 对了 还有离职证明拿着 （这个要单位盖章）
好的，谢谢
没事的； 希望能帮到你；