同学你好,发放工资的人员是多少人呢;是按发放工资的总额来计提的;
老师,您好,我想问下,发放福利费必须是工资总额的14%吗,还是其他比例也可以,可以不计提呢,如果计提的工会经费和职工教育经费计提了再发放,是发到个人手里吗?
我想咨询个事,事业单位,按照账上发工资的人数24人提取的工会经费,节假日实际发放慰问品时也是按照提取经费的24人数发放的,但是工会会员是20人,也就是说发放慰问品时是按照职工数发放的,比工会会员的人数多,这种情况符合规定吗?
我想问下工会提取经费是按照20个人工资提取比例的,给职工发放慰问品时是按照22人发放的,工会会员18人,这种情况可以不?
1.根据职工薪酬结算汇总表作相关分录,按工资总额2%的比例计提工会经费,按1.5%的比例计提职工教育经费,医疗保险计提比例:单位负担8%,个人负担2%;住房公积金计提比例:单位负担10%,个人负担10%。 2.假设上述企业下月初发放工资,用银行存款支付,此外应由企业代扣代缴的个人所得税为8 000元,请作出发放工资时的分录。 3.假设该企业所在地政府规定按照职工工资总额的12%计提基本养老保险费。请作出计提养老金时的会计分录。
老师,请问下公司成立独立工会,工会成员有在职人员2人, 其余5人事劳务派遣人员(工资是劳务派遣公司发放),这种情况下,计提工会经费时候劳务派遣人员怎么计提,也是借管理费用-工会经费 ,贷应付职工薪酬-工会经费吗?
老师好,调整报表的话,如何通过调存货和应付账款,将资产负债率从70%降到60%?
老师个体户查账征收,是不是只有个人经营所得税,没有企业所得税。还是同时都需要缴纳
老师,你好,想问一下酒店未开票收入报多少合适有具体的比例吗?7~9月份开票收入62万。
你好,出纳有笔记吗?我这边需要
什么是企业重组特殊性税务处理?
进了5个产品,销售12个,差的7个没有进项发票怎么办?一般纳税人,交通工程公司,当时这7个做的暂估。会有什么影响吗?
老师,我们是餐饮行业,25年9月1号社保新规出台以后,单位依然没有给员工购买社保,该怎么样操作分险会小一些!
@董孝彬老师,我自己编制的,没啥大问题吧?
老师你好,我是一个销售公司,我进货免税蔬菜,我可以再开出免税发票给我的客户?
老师好,项目造价服务费甲方从工程款扣除!但是他们说这个他们开不出发票!我应该怎么正确处理这个费用为好
我就想问提取工会经费是按照20人的工资额度比例提取的,给职工发放慰问品时是按照22人领取的,这样可以不
同学你好,我就想问提取工会经费是按照20人的工资额度比例提取的,给职工发放慰问品时是按照22人领取的,这样可以不——如果发工资是按20人发的,就是可以的;
可是多出来的2人也是单位开资的临时工,只不过提取经费时没有算他们的工资数,这样也不可以吗?
同学你好,可是多出来的2人也是单位开资的临时工,只不过提取经费时没有算他们的工资数,这样也不可以吗?——临时工的工资可以不算;