老师 请问这个员工接受培训的业务，已经取得增值税普票了，为什么没有借：管理费用，贷：应付职工薪酬？而是借：应付职工薪酬 贷：其他应付款呐？不是取得发票就要进费用，没发票才挂往来吗？

请问一下，老师，帮我看一下分录对不对 计提工资： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬—工资 计提社保： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬—社保 发放工资时： 借：应付职工薪酬—工资 贷：应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司，有单独计提个人所得税，走的其他应收款-代扣代缴个人所得税，是不是没有必要这样

老师请问购入用于员工福利又取得专票的账务处理是：借：原材料1000 应交税费应交增值税进项税130 贷：银行存款1130 借：应交税费应交增值税转出进项税130 贷：应交税费应交增值税进项税130 借：管理费用1130 贷：应付职工薪酬。员工福利费1130 借：应付职工薪酬。员工福利费1130 贷：原材料1000 应交税费应交增值税转出进项税130 分录是这样吗就要是最后一个分录

假如我公司买了一批礼品作为职工福利派发给员工，并取得了增值税专用发票。假设货物价款100元，进项税13元。价税合计113元。 我是不是可以这样做账 借:管理费用 113 贷:应付职工薪酬 113 借:应付职工薪酬 113 贷: 银行存款 113 或者 借:管理费用100 应交税费-应交增值税-进项税13 贷:银行存款 113 然后再 借: 管理费用 13 贷: 应交税费-应交增值税-进项税额转出 13 这两种做法对吗？

老师 请问这个员工接受培训的业务，已经取得增值税普票了，为什么没有借：管理费用，贷：应付职工薪酬？而是借：应付职工薪酬 贷：其他应付款呐？不是取得发票就要进费用，没发票才挂往来吗？

老师员工因为卡号的原因代发不成功退回，请问我的退回来的分录是借银行存款贷其他应付款吗？之前我做的发工资分录是借管理费用贷应付职工薪酬，借应付职工贷银行存款，应交税金个人所得税