老师你好，请问员工有借款8月离职了，他当时借款去外面做了些公司的资料，但是发票九月份才拿到，那报销冲抵借款是以其他员工带他填写报销单处理吗。

是这样的，我7月份报销了员工6月的公司宽带费499，该员工已离职，我就先做了一个报销凭证，因 为还没有收到发票。我按照之前财务的做法就记得其他应收款-外部往来-预存话费，贷银行存款。后面发票下来了，我借管理费用-宽带费，应交进项税，贷的其他应收款外部往来-预存话费。但是这个我们总监说是错的，我不是很能明白该怎么改它。

2月份发放1月份的工资，已经扣了员工个人应承担的那部分社保费用，借:应付职工薪酬，贷:其他应收款，平时正常申报缴费的分录是——借:管理费用、销售费用，其他应收款，贷:银行存款。但是2月份忘了申报和缴纳社保，3月份才补申报和缴纳社保费，有滞纳金，请问老师，我2月份和3月份要怎么做账呢？

老师你好，请问员工有借款8月离职了，他当时借款去外面做了些公司的资料，但是发票九月份才拿到，那报销冲抵借款是以其他员工带他填写报销单处理吗。

老师你好，10月份员工工资月末计提多了，多计提900元。然后发放的分录也做了。现在冲减的话是不是也得做俩笔分录。 当时10月末计提时借：是主营业务成本 n元 贷：应付职工薪酬—应付工资n元 11月15日发放时：借：应付职工薪酬—工资 n元 贷：其他应付款n元。（老板个人发的） 现在冲销10月份工资，在财务软件10月计提下面有个冲销，是不是可以直接点击冲销做 借：应付职工薪酬—工资900元。 贷：主营业务成本900元。 然后再11月份发放时那个财务软件下面点击冲销 做；借：其他应付款900元 贷：应付职工薪酬—工资900元。 这样做对不对

老师，请问一下老板公户7月份转了钱给员工，但是申报名单给我的没有。能不能在8月份把这两个员工申报上去啊。就相当于7月初预支了8月份的工资，这样做。借其他应收款 贷银行存款 8月份直接做计提发放工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷其他应收款