你好,是的呢,专票也可以当普票使用的

因为我们公司是小规模纳税人,平时能拿到的普票或者专票都不能抵扣,所以就开的合作工作的开票信息,现在我要记账(内账),像管理费用的一些报销我还是可以以报销人员的凭证为准吗?改记什么费用就记什么费用
因为我们公司是小规模纳税人,平时能拿到的普票或者专票都不能抵扣,所以就开的合作工作的开票信息,现在我要记账(内账),像管理费用的一些报销我还是可以以报销人员的凭证为准吗?改记什么费用就记什么费用 我们单位现在所有能开票的东西都是开的别人公司,我自己记账时就把对方能抵扣的发票复印自己留作存档,当做自己公司的费用可以吗?
老师,您好,我想问一下,公司是小规模纳税人,由于一些业务需要,需要购买农户的一些农产品。像苹果,西瓜等,有些还会牵扯到牛羊肉这些,用作公司员工福利,客户招待,和公司主营成本,但是这些从农户手里拿不到成本发票,像这样的话,我应该怎么做账,怎么做到公司成本和费用里去呢,怎么减少公司利润呢。
我司是小规模企业,像餐饮、员工福利、快递等是需要开普票作费用来减低利润?专票能不能当普票用?
我们是餐饮公司,每个月就会有员工餐(员工福利);以前做内帐的时候当期的直接进当期的费用。现在要经过“应付职工薪酬-员工福利”,正常是交企业所得税的时候可以税前扣除嘛。但是这个员工餐也没有票,也不能税前扣除啊,那还经过“应付职工薪酬”中转一下的意义在哪儿呢
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
如果对方是一般纳税人开了专票出去,我们不认证不抵扣,他们这样也能过吗?
能过就是不太好的呢,尽量是普票的
那我们不认证,对方已开专票,没有影响吗?
还是有的呢,最好是普票的
像我们这样的小规模企业,怎么样可以少交点税呢?
开具发票季度不要超过45万免税额,费用发票尽量多找就行
费用发票能找哪方面的?
你们公司经营相关的都是可以的