开差额发票 借:应收账款-全额 贷:主营业务收入 -收入 应交税费-增值税-销项 税金 其他应付款 -代收代付款

老师,我们是人力资源代发工资、社保和个税,收到对方的代发工资条,应发合计13770,社保801.2,公积金161,实发12807.8,但是其中一人的社保400.6他们自己公司交,那这个会计分录我要怎么做
小规模人力资源公司帮甲方企业招聘(纯招聘员工,不代买社保公积金),发票内容是开具“人力资源服务”招聘费吗?这种就是正常开票1%,正常缴税就行,不用申请差额征税是吗?
我们是人力资源公司,帮甲方发工资、交社保、公积金、个税,开差额发票。请问这一套会计分录应该如何做。
请问我公司是人力资源公司,给对方开了一张发票,开发票内容是人力资源服务*代发代收派遣员工工资,金额是36121.96元,备注写的是差额征税。什么叫差额征税,会计分录如何做?
请问老师,我们员工因为想异地缴纳社保,所以,安排员工在当地人力资源公司缴纳,我们把社保费用打给人力资源公司,人力资源公司开具社保费发票,这种模式下,我们工资里面代扣社保个人部分后,个税申报社保扣除部分是由我们工资发放方完成,还是人力资源公司完成?
老师,一般工程合同,正常的人工和租赁占比是多少合适? 再问一个,如果是人材机一起的,一般占比多少是合适的?
老师好!请问挂在村委账上的应收款不归还,违反了什么法律法规?
老师咨询个电商行业的发票核对问题
老师,请问劳务派遣是不是需要资质?
请问老师,报关单是CIF价,我按FOB价确认收入,那么剩下的运保费,怎么处理,运保费需要开发票吗
老师一般纳税人销售产品提供的技术服务费税率是几个点啊
公司借个人的钱,收不回来的,如何做账?需要什么附件
老师,外汇平时做账汇率都是先按6.5做账,然后后期客户下单汇款可能都要7.1左右。这样的话应收还是按6.5结算应收账款,然后费率差直接做调汇,这样操作可以吗?会影响利润吗?还是说要怎么做不会太大影响
老师好,单位好几个员工的个税以前几个月都没有申报,都没有超过5000元。这个月报个税的时候如果新增上她们,把入职月写5月份,工资是这6个月的总合数,这样增加可以吗?有没有税务问题?
老师,麻烦帮我看下呗,没填过财务报表和增值税申报表,我如果按按这个固定的销售收入成本同时都是无票收入小规模纳税人,预填这几个表,按这个数值是不是没有错呀
请问工资需要计提吗
根据规定,需要计提的哦
计提工资的分录应该怎么做呢
借:其他应收款 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保
老师 我实在不清楚下面应该怎么写了
能不能麻烦帮我看下
借:其他应付款-代收代付款 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 支付工资和社保 借:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 贷:银行存款
那请问下老师 我第一个分录的其他应付款下面那些明细 应该怎么平账呢
把你的其他应付款改成应付职工薪酬,按照我的思路做