同学您好,应该来说是不太合适的,

老师,请教您个问题 公司之前的账是财务公司给做的,我们是小规模,现在要缴纳13万的税款,在这中间工资就没发过。 1.我们现在要抵减税款的话是不是只能通过发放工资来降低税款? 2.我们合同上签的比如是三个人,实际干活的是5个人,那这个我们在公户发放工资的时候是不是只能发放5个人的工资 3.抵减税款100万以下是不是5个点扣税,超过100万是不是要10个点,那这个现在要怎么办呢?
老师我们是快递公司,给合作关系的驿站发工资取不得发票,老板意思是把钱提现,她在转给驿站人,比如10个人工资1万,让我选三个人名报个税1万,这样是不是违法啊
老师,别的公司用我公司中的标,现在我公司收到工程款100多万,对方要求一次性转给他,工程项目是病虫害防治,对方提供不了公司发票,想用个人名义开发票,这样只能开人工费是吧老师,但是得用好几个人名开,想把钱打一个人账户上,这样是不是让对方列工资表比较好?
老师我们账上显示欠一个A公司的150多万,A公司和我们法人有关系,法人在工商上也不是股东,就是个法人,但是老板和这个公司独立开来了,之前这个公司和我们在工商上也不是股东关注,现在要平这个账人家说搞个债转股协议,签个三方协议,意思是A公司欠法人钱,把我们账上欠A公司钱当作法人入股资,结平,这样合理吗?税务认吗?
老师们,我们有2个公司,A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资,也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税,但一直没有实际发放,B公司也给老板发着工资,这两个公司的外账都外包给财务公司了,2022年A公司所有人员工资计提431790元,实际发放的比这个少,外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元,需要补缴3000元,然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元,倒挤出税收扣除的的金额是406190元,我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”,“实际发生额”就是实际发放的工资,按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了,但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题,个人所得税不是单独做的吗?请问老师外账这么调整合适吗?
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?
视同销售:什么情况下 1、借:*** 贷:主营业务收入 应交增值税~销项税 再借:主营业务成本 贷:库存商品 还有是直接 2、借:*** 贷:库存商品 应交増值税~销项税 例如:赠送样品10万元作为市场推广费,分录怎么做
被发现严重吗
假如这三个人中,他们其他还有工资,人家也申报个人所得税了,那他汇算清缴的时候就可能需要补交个人所得税,那时候他就会提起申诉反馈到税务局,税务局就会找您,认为您是虚列工资
都没有,但是确实是虚假的,因为都没给交社保,也取不到发票,20多人也不能都给报个税,所以寻思找几个没有单位工资的人,比如20多个人工资一共2万,就挑5个人,这5人各报个税4000,实际他们工资不是这个数
您和他们说清楚了,他们不申诉应该也不会有什么问题,不过说明白了的话,就好像有把柄在人家手上
老师真的好闹心呀,你说我们快递公司的派遣费只能打到对公上,全是明帐,成本还没有发票抵扣不了,只想到这个办法还有点不靠谱
是的,是这样的,主要是到个人这里就正规不起来了
老师我挑几个没有公司工资的人。给报个税,如果她们不举报,应该没啥事吧
是的,不过不交社保以后也是问题,现在金四会个人所得税的数据和社保数据会比对的
这个发现了会咋处理呢,会找我吗
是的,找单位的,一般情况下是就是补税,滞纳金罚款,
滞纳金罚款不多吧
一般是根据少交税款的金额的,滞纳金是万分之五每天,罚款一般是0.5-3倍罚款