您好,是的,您的分录是正确的。

员工报销为公司购买粽子发给员工分录: 借:管理费用——职工福利 贷:应付职工薪酬——职工福利 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:银行存款 对吗?
公司给员工发东西 借:管理费用~福利费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 对吗?
公司给员工发东西 借:管理费用~福利费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 对吗?
提问:老师,付员工福利费(生日会的费用)的时候,借:管理费用-职工福利费;贷:银行存款;还是要借:管理费用-职工福利费;贷:应付职工薪酬;借:应付职工薪酬;贷:银行存款呢?
老师, 公司给员工的福利, 都要从应付职工薪酬过一道吗, 比如公司聚餐,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款,不可以借管理费用-福利费,贷银行存款吗?
你好老师,我想问一下,个体工商户公户的钱长期打给法人以外的个人,会不会有风险,该如何规避?
阿里国际平台以什么时间为确认收入节点
老师,我想继续教育信息采集不过去呢
关于深圳地区,员工申请工伤认定的问题,请问在深圳的老师,工伤认定一般在哪里做,被认定的标准是什么?
老师请问下,员工出差补贴需要缴纳个税吗?
老师 未分配利润在借方 是赚还是亏
老师,本月12月,A公司其他应收款-个人 挂账440万,其他应付款-B公司 挂账650万。B公司挂,应付账款-A公司,借方650万。A公司没啥业务,每个月都是亏损状态,偶尔有个单子放一下。B公司是正常运营的,但应付账款某家单位最多也就只有200万左右。不知道事务中要咋么处理这2笔业务才能在12月摆平这个事。个人没有440万那么多款来还,A 公司账户上也没有650万,只有10几万,因为不产生业务。咋么样合规操作才行呀?另外B公司是高新企业,每年都会做审计。
老师咨询请教一个问题,就是公司是做农产品其实也是贸易,从个体工商户那里购进货物,个体工商户发票开不出来,然后让他的上游就是个体工商户进货的单位给我们公司开发票。打款也是打给供给个体工商户上游那家,那这样算虚开吗
你好,请问现在的农产品计算抵扣的税额要填在哪一项呀,以前的农产品坻扣那项没了
个体户可以开13个点的专票了吗?
老师,但是我觉得不对,我对贷银行存款有疑问
比如你发的东西,你没有入库,是直接买完就给员工了,你这样寄就可以。
老师,我能不能我怎么想的和你说说,你看看我到底和你的偏差在哪里
直接支付给员工的福利就是你写的分录 。如果是用库存商品发的福利。贷方是库存商品减少。