同学你好,是正确的;;
请问计提工资(借:管理费用,生产成本,研发支出,贷:应付职工薪酬) 发工资(借:应付职工薪酬,贷:银行存款,其他应收款—五险一金,个税,) 支付个税和五险一金(借:管理费用,研发支出,其他应收款——五险一金,个税,贷:银行存款)这个做对吗?
请问老师,计提工资时,借管理费用,贷应付职工薪酬。支付工资时,借应付职工薪酬,贷其他应收款个人保险,银行存款,这们记录对吗
计提工资 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——工资 计提社保 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(个人部分) 库存现金/银行存款 缴纳杜保 借:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 其他应付款——社会保险费(个人部分) 贷:银行存款o 你好,老师,计提这个分录对吗?我们一般是计提后交了保险后,最后发工资,这个分录怎么写更合适
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
计提工资,借:管理费用工资6000 贷:应付职工薪酬5970,应交个税30。支付,应付职工薪酬5970 银行存款 借,应交个税,贷,银行存款 还是借:管理费用工资6000,贷,应付职工薪酬6000支付时应付职工薪酬6000 应交个税30银行存款5970
收到福利类的专票,进项税额不能抵扣,账务处理怎么做呢
老师,有军官证,公司法人,有什么税收优惠政策?
第4题,答案是什么?请解释一下
老师,这道题6月3074日转换日不是以公允价值模式进行后续计量吗?为什么还需要计提这半年出租期间的折旧费呢?
这个无形资产的摊销为什么制造成本,而不是制造费用呢?有成本这个科目吗?
请问老师,小规模税收优惠政策3%减按1%征收,适用5%征收率的行业还按照5%征收吗?
老师,在建工程于2022年达到预定适用状态,账上确认了国定资产,但是根据结算价有2万多的尾款是今年的7月支付的,这2万多我改怎么录帐,可以直接接固定资产吗
坏账可以税前扣除,需要什么附件不
你好,我想问下(公户转法人20000元备注往来款,半年后拿回一张客户的个人票商品10000元,另一个客户商品8000元发票怎样做账。
如果A公司2016年对B公司投资40万元入股26%,请问如何做账? 假如2025年B公司亏损,A公司的40万投资完全亏损。A公司账务如何处理? 如果A公司想撤股?怎么操作合适呢
好的,老师,那现在税局那边配比数据说研发支出薪金大于工资薪金总额,请问是汇算清缴上(职工薪酬项目不应该按账上应付职工薪酬科目直接填),或是什么原因呢
同学你好,这个不太清楚呢,正常是不能超过工资薪金总额的;可以问下税务
上面在这个分录这样做,就是应付职工薪酬科目包含了代扣代缴社保公积金个税等,这样做汇算清缴时,是不是要剔除,还是不能这样做?
同学你好,工资中不包括社保和工积金,是在发工资时扣下,比如工资是1000,社保是200,实发工资是800,是实发工资减少
老师,应付职工薪酬科目金额是采用工资表中应发工资,包含了还没扣的,这样是不是做账错误了,应该是计提实发工资那个金额?