你好,社保是先缴纳,然后从个人工资扣除? 还是先从工资扣除,然后再缴纳?

收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
请问老师,计提工资时,借管理费用,贷应付职工薪酬。支付工资时,借应付职工薪酬,贷其他应收款个人保险,银行存款,这们记录对吗
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师,小规模开发票,老板觉得应该收点税点钱。要收多少
@董孝彬老师你好,我来报喜啦,我中级终于考过了,特意前来感谢您,谢谢谢谢!
老师有没有出口商品代码及退税率表分享
老师,我还是没懂,如果公司有内外账,那个分红到底是咋分红的最后
老师,我想问下,为什么账务处理时候应交税费_出口退税,算法是进口采购价格*出口退税率,而算5部和7部法,是用FoB价格*出口退税率
我的初级会计证去年没有继续教育,如何补有效,谢谢
我记得有买学堂的工业会计手工账,有收到材料,但是课程现在查不到,具体怎么找
一个个人独资企业的法人,他名下只有法人一个员工,他的工资从来都是零申报,现在个人扣缴端的系统显示他有三个月没申请工资,询问此员工是否离职,那需不需要处理,还能继续零工资申报吗?
润滑脂为什么开不出来
老师,公司成立2个月购买材料和用品这些个人先垫付,月底一次性报销,老板公转私备注备用金,这怎么做帐呀??合不合规?怎样操作合法合规?
老师,社保是公司先代缴,记借管理费用社保,贷应付职工薪酬社保。借应付职工薪酬社保,其他应收款个人社保,贷银行存款。
你好,社保是先缴纳,然后从个人工资扣除,那就是这样处理
老师,这样的话,管理费用是不是算多了,把个人社保计算在管理费用里面了
你好,计提的时候,只是把单位的社保计入管理费用—社保核算。 个人的社保是在计提的工资里面体现,没有算多啊
老师,计提工资时记借管理费用,贷应付职工薪酬,支付工资时记借应付职工薪酬,袋其他应收款个人社保,银行存款。结转成本时计提的管理费用里不就包含了个人的社保了
你好,计提工资的金额,本来就包括了个人负担的社保款项金额啊
老师,个人承担的保险由个人负责了,为什么公司还要计算在成本里面呢
你好,个人承担的保险虽然由个人负责了,但是也是在单位支付给员工的工资里面体现啊。
老师,那先缴纳社保,计提的时候可以记借管理费用,贷其他应收款个人社保,应付职工薪酬吗?
这样记录可以吗
邹老师,人呢
你好 先缴纳社保,计提社保的时候,账务处理是 借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—社保 缴纳是,借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款
邹老师,先缴纳社保按照你上面的流程操作,接下来,计提工资时是否可以记借管理费用工资,袋其他应收款个人社保,应付职工薪酬,支付工资时记借应付职工薪酬,贷银行存款。这样对不对?
你好,计提工资分录是 借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。 发放工资的时候,从工资中扣除个人负担部分 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目,其他应收款(个人负担部分)
邹老师,那个人负担社保的费用放在计提时体现,不对,对吗
你好,计提工资分录是 借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。 (这个分录里面,体现了个人负担的社保金额啊)