你好,社保是先缴纳,然后从个人工资扣除? 还是先从工资扣除,然后再缴纳?
收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
请问老师,计提工资时,借管理费用,贷应付职工薪酬。支付工资时,借应付职工薪酬,贷其他应收款个人保险,银行存款,这们记录对吗
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
请问老师,我们做绿化工程,断断续续的临时工工资怎么入账
如果固定资产做了一次加计扣除的话,接下来还用做计提折旧这一笔吗
为什么总是弄错,思维哪里出了问题
请问老师:报企业所得税是看利润表利润总额数据还是看科目余额上本年利润的数据?
老师,税局打电话要求我司把23年出口收入做到了24年1月,要更正报表,怎么更正?
老师动态回收期这样做对吗,做出来跟答案不一样,答案是2.24年
@董孝彬老师,只要董老师回答,老师这个领用单好多喔,一个一个分开写吗,哈哈,唉,好复杂
更正申报了24年的税务申报表,但是只更正了进项税额转出,在25年本期怎么做分录?借:费用,贷:进项税额转出,但是用增值税留抵抵扣了这个更正申报产生的税款,要怎么做账
公司弄了个机房还有网络布局和摄像头这种 这个财务怎么做账
更正申报了24年的税务申报表,但是只更正了进项税额转出,在25年本期怎么做分录?
老师,社保是公司先代缴,记借管理费用社保,贷应付职工薪酬社保。借应付职工薪酬社保,其他应收款个人社保,贷银行存款。
你好,社保是先缴纳,然后从个人工资扣除,那就是这样处理
老师,这样的话,管理费用是不是算多了,把个人社保计算在管理费用里面了
你好,计提的时候,只是把单位的社保计入管理费用—社保核算。 个人的社保是在计提的工资里面体现,没有算多啊
老师,计提工资时记借管理费用,贷应付职工薪酬,支付工资时记借应付职工薪酬,袋其他应收款个人社保,银行存款。结转成本时计提的管理费用里不就包含了个人的社保了
你好,计提工资的金额,本来就包括了个人负担的社保款项金额啊
老师,个人承担的保险由个人负责了,为什么公司还要计算在成本里面呢
你好,个人承担的保险虽然由个人负责了,但是也是在单位支付给员工的工资里面体现啊。
老师,那先缴纳社保,计提的时候可以记借管理费用,贷其他应收款个人社保,应付职工薪酬吗?
这样记录可以吗
邹老师,人呢
你好 先缴纳社保,计提社保的时候,账务处理是 借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—社保 缴纳是,借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款
邹老师,先缴纳社保按照你上面的流程操作,接下来,计提工资时是否可以记借管理费用工资,袋其他应收款个人社保,应付职工薪酬,支付工资时记借应付职工薪酬,贷银行存款。这样对不对?
你好,计提工资分录是 借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。 发放工资的时候,从工资中扣除个人负担部分 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目,其他应收款(个人负担部分)
邹老师,那个人负担社保的费用放在计提时体现,不对,对吗
你好,计提工资分录是 借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。 (这个分录里面,体现了个人负担的社保金额啊)