那单位这边承担的直接就是支付给职工的相关支出。减掉社保这一部分,这个是属于那个单位垫付的那个社保。通常,这一栏的命令就是扣款。

老师您好,我们单位社保是当月缴纳,下月扣除员工的,然后有的员工在外面缴纳了社保,单位给补总共缴纳社保一半的金额,每个月做分录要怎么做?
老师您好,我们单位社保是当月缴纳,下月扣除员工的,然后有的员工在外面缴纳了社保,单位给补总共缴纳社保一半的金额,每个月做分录要怎么做?
事业单位的工资都是统发的,在发放工资的时候,工资部分直接发放到个人账户,个人部分社保代扣代缴,单位部分社保是在零余额账户,然后单位部分和个人部分就会转到一个社保专户,再从社保专户这里缴纳,因为我想在这个做账系统里面同时体现零余额账户和社保专户,这个分录需要怎么做
老师,单位为员工缴纳社保和公积金,然后单位部分要体现在工资表里面,应该如何体现,有没有模板
老师,我们是事业单位,单位为员工缴纳社保和公积金,然后单位部分要体现在工资表里面,单位付的部分的那一栏要叫什么,然后在应发工资后再多出一栏减掉单位缴纳社保部分(这一栏又要叫什么)
老师好,年终结转怎么操作?
我公司属于事业单位投资的企业,现资产清查发现了一批几十年前的建筑物没有入账,现在已重新评估了价值,要求入账,要怎么处理,我公司执行小企业会计准则,但是又不能做到营业外收入。
有个问题我不懂怎么计算,比方说企业开票30万卖货,80万加工出去,客户说材料比是70%,为简化问题,卖货100%-70%=30%剩余就是人工成本,然后该企业既有生产,也有纯加工。加工成本占比假设100%,问,估算需要的成本,就是30×70%需要开材料票回来,80×100%,就可以告知客户缺多少材料,多少人工。 那么问题来了,实际结转货物成本的时候,需要分一部分人工,生产成本-人工,过去,那么加工这块我知道80×100%,,,但是结转货物成本的时候我不知道成本结转表会取用我多少人工过去。我这80×100%人工,放生产成本-人工的,材料那块人工,也是放生产成本-人工,那我不知道每次结转会用掉我多少人工啊,我就没法提前估算货物部分除材料,剩余人工需要多少。怎解?
老师你好,请问一下,我司现在开票额度没了,现有一张发票急着要开,想先红冲一张本月开具的普票,(该普票已给客户,客户已付钱)等过几日我司开票额度增加后,再重新开一张普票给该客户。这样的操作是否可行,有没有需要注意的事项?
老师,滴滴平台的营收是按照顾客下单的金额全额申报收入吗?
什么合同?之前签的是代账合同。因为2018年到现在都是她们在做账。
老师好,公司购入自产自销免税农产品10万,那该怎么入账呢
招刚毕业的大学生,公司有补贴吗?
评估机构,问我们未来3~5年财务预测模型收入,成本,利润,现金流的核心假设? 他说这个话是什么意思?什么核心假设是想让我干嘛?
子公司一般是独立核算吗?
老师,我的意思是要增加栏是为了体现社保单位的部分
你可以增加一栏来体现呢,这一栏你可以把它称之为叫社保部分,社保费用也可以称之为叫扣款项都行。
就写“社保部分”就可以的吗,那这样子怎么体现单位缴纳的社保部分
你可以在那个社保部分下面再再去分类单位部分和个人部分。
是不是得在应发工资前面加一栏为单位社保,然后在应发工资后面加一栏扣款项为单位社保
对的哈,就是这个意思的