您好,调整缴纳部分是什么意思?
如果次月发放上个月的工资,并且缴纳社保在后,发放工资在前,会计分录是不是上个月应该计提 借:管理费用,销售费用等(应发工资数) 贷:应付职工薪酬----工资 本月发放工资的时候为 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款----社保个人部分 缴纳社保的时候 借:管理费用——社保公司部分 其他应付款——社保个人部分 贷:银行存款
2月份发放1月份的工资,已经扣了员工个人应承担的那部分社保费用,借:应付职工薪酬,贷:其他应收款,平时正常申报缴费的分录是——借:管理费用、销售费用,其他应收款,贷:银行存款。但是2月份忘了申报和缴纳社保,3月份才补申报和缴纳社保费,有滞纳金,请问老师,我2月份和3月份要怎么做账呢?
社保如果当月发生正常缴费和调整缴费,当月的账务怎样处理?并且有多名员工已经离职。 是不是正常缴纳部分正常做,借:管理费用——社保/医保 其他应收——代缴(下月员工发放工资时扣除)贷:银行存款 ? 那调整缴纳部分应该怎么处理?尤其是个人部分
支付工资时没有计提,当月工资当月发放。借:管理费用—工资其他应收款—个人部分社保贷:银行存款缴纳社保时借:管理费用—社保其他应收款—个人部分社保贷:银行存款请问是否正确?为什么其他应收款会有余额?
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
麻烦图片这个老师说下谢谢
老师,加油站送纸抽,纸抽开进来的是一张专票,纸抽没有利润,就是为了促销,这个纸抽我可以直接计入销售费用,不申报增值税吗
可以讲一下做这种题的要点是什么吗
合并报表内部交易存货的抵消,为什么第一年对外销售的收入要抵消,而第二年对外销售的收入就不用抵消
老师,暂估的费用,挂啦暂估应付账款,来不了票啦,所得税以调增,请问账上怎么调平
每一笔货款进货款都要做个记录,我应该怎样记呢,纯小白,不懂什么分类
奶站进货货款,销售额,破损过期的牛奶,怎样做账
老师,请教下增值税报表上的进项转出的明细的纸质发票哪里可以查到,我进去只查到电子发票的进项转出的明细
生产线的账怎么操作,该如何下手,有五家以上的公司,外账外包,分子公司母公司,家族企业,我所在的企业是母公司,财务三个人,生产线加贸易公司一共30多员工,该如何去整理账,原有的账套有四家,还有一家电商的业务量不大,我主要负责内账会计,物流公司,贸易公司,生产线,有很多往来比较乱,有预支,开发票普通电子发票方面的对接,电子发票没开过,我明天正式开始接手,不知道从哪里着手准备
老师,你好,我老板跟他朋友合伙成立一家公司,我公司出料体,人工,他朋友出包材啥的,现在他朋友从这个公司拿货出去,老板让我问他朋友,他朋友说工厂9元,新公司结算按12元,相当于一盒新公司挣3元利润。我问老板,老板说把料体成本先收回来,料体是他朋友付的,那他朋友拿货价是按9元还是12元的价格收呢
社保就那么收的呀,调整计划 您不知道?
您好,那您按调整后金额计入成本费用
成本费用是什么意思?能具体说说我应该写什么分录吗?
您好,调整部分按您的分录正常缴费部分分录相同,就是加调整金额即可
您好,分录是没变化,就是金额
老师 你好像没看懂我的意思,那个人承担的怎么办?员工已经离职了。下个月我怎么处理?
您好,个人部分,1从工资或补偿金扣除,2协商要回,3申报个人所得税税前收入,4计入营业外支出