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老师您好:我是双休的,中秋放假三天没上班,18号有上班,26号也有上班,请问中秋这三天有没工资?谢谢

老师您好:我是双休的,中秋放假三天没上班,18号有上班,26号也有上班,请问中秋这三天有没工资?谢谢
2021-10-03 18:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-10-03 18:31

你好, 一般中秋(法定假期)都是带薪假,按正常的三天工资算

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快账用户6344 追问 2021-10-03 18:36

18日上班是调休9.20日的,正常中秋法定节假日是一天。就是说9.19-9.21都有工资?

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齐红老师 解答 2021-10-03 18:44

你好, 是的,法定节假日19-21都有工资

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快账用户6344 追问 2021-10-03 18:47

9.18上班了是调休9.20的,也有工资吗?

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齐红老师 解答 2021-10-03 18:49

你好, 是的, 法定假期的工资是这么算的, 除公司对这条另有规定除外

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快账用户6344 追问 2021-10-03 18:51

我是双休的,9.18上班调休了9.20,那9.20也有工资?

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齐红老师 解答 2021-10-03 18:53

你好,是的了,法定假期的工资是这么算的

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快账用户6344 追问 2021-10-03 18:55

既然9.20有工资,那为什么还调休?今年中秋国家规定放假调休三天,是什么意思?你能解释清楚点吗。我不明白

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齐红老师 解答 2021-10-03 19:03

你好, 刚刚查询了中秋放假安排(中秋节放假安排:9月19日~9月21日 9月18日(周六)上班 共3天。)中秋节是传统节日,安排放假可以陪陪家人,法定这三天是带薪假期

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快账用户6344 追问 2021-10-03 19:06

那为什么还要9月18日上班?

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齐红老师 解答 2021-10-03 19:11

你好, 通熟的理解就是,法定要企业带薪放假, 那企业也要人力上班,平衡下,补一天班

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快账用户6344 追问 2021-10-03 19:14

哦哦明白了,谢谢老师❤️

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快账用户6344 追问 2021-10-03 19:18

补一天班的话,这一天有工资,9.20也是有工资是吧!不是说调休了9.20就没工资这样说法?

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快账用户6344 追问 2021-10-03 19:19

有些企业就会拿放假调休,就只有补班一天有工资,节假日9.20就没工资,有些企业会这样理解

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快账用户6344 追问 2021-10-03 22:36

老师你再看下上面日历表,我是双休是按21.75计薪日,18号有上班是调休20号的没问题吧?请问19号我是否算工资?

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齐红老师 解答 2021-10-04 10:25

你好,如果你们企业是恒定了21.75,每个月都是这么算,那么你们就在21.75的基础上加三天。

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快账用户6344 追问 2021-10-04 10:58

你是指工资是这样算:基本工资/21.75天*24.75??

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齐红老师 解答 2021-10-04 17:28

你好,这么理解也对

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快账用户6344 追问 2021-10-04 17:34

老师您没毛病吧,你有认真在回答问题吗?

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齐红老师 解答 2021-10-04 17:43

你好, 你这么理解也是对的, 基本工资/21.75天*24.75或者基本工资/24.75*24.75,算法是灵活的,这两种都可以,可以理解你月初算工资的焦虑,但我们要礼貌聊天哦

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