您好,同学,白天回复您哦
规定员工月休4天,平时只要休息没超过4天就算满勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板说7天年假算工资,多放的天数没有工资,然后从16到28号是一直上班的,并且平时工资底数固定一个月减4天,像2月就是28-4=24天,请问应该怎样给员工计算2月工资,拜托老师帮忙解答,太懵了
公司是单休,工资一个月8100元,6月份端午法定节假日放假一天,有四个星期日放假,上班到21号,刚好上班天数18天,请问6月发多少工资,麻烦老师具体回答和解释
公司是单休,工资一个月8100元,6月份端午法定节假日放假一天,有四个星期日放假,上班到21号,刚好上班天数18天,请问6月发多少工资,麻烦老师具体回答和解释
公司是单休,工资一个月8100元,6月份端午法定节假日放假一天,有四个星期日放假,上班到21号,刚好上班天数18天,请问6月发多少工资,麻烦老师具体回答和解释
老师们,我38岁了,中级差一科,有工作经验,是想往高端财税咨询方面发展,现在找工作主要是为了能照顾到孩子和学习考证方便,我今天在当地招聘会上面试了几家,2家企业实力较强,1个是做投资的集团公司,1个是做新能源的,都一样远,另一个公司是做白酒加工的,还有地产和物业,有财务总监,离家近上班时间短但是单休,还有选择的一家是财务代理记账公司,小规模居多,双休节假日正常,按户计算每家提成50-60元左右,我得代理最少50家以上,上百家客户才能拿到7千左右,主要还得接客户解答疑问还要去工商税务柜台处理在线办不了的业务,有老师可以建议一下我选择哪家公司发展好点呢?
您好,6月有30天,应出勤30-4-1=25天 所以6月发多少工资,8100/25*18=5832元