您好,同学,白天回复您哦
规定员工月休4天,平时只要休息没超过4天就算满勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板说7天年假算工资,多放的天数没有工资,然后从16到28号是一直上班的,并且平时工资底数固定一个月减4天,像2月就是28-4=24天,请问应该怎样给员工计算2月工资,拜托老师帮忙解答,太懵了
公司是单休,工资一个月8100元,6月份端午法定节假日放假一天,有四个星期日放假,上班到21号,刚好上班天数18天,请问6月发多少工资,麻烦老师具体回答和解释
公司是单休,工资一个月8100元,6月份端午法定节假日放假一天,有四个星期日放假,上班到21号,刚好上班天数18天,请问6月发多少工资,麻烦老师具体回答和解释
公司是单休,工资一个月8100元,6月份端午法定节假日放假一天,有四个星期日放假,上班到21号,刚好上班天数18天,请问6月发多少工资,麻烦老师具体回答和解释
老师们,我38岁了,中级差一科,有工作经验,是想往高端财税咨询方面发展,现在找工作主要是为了能照顾到孩子和学习考证方便,我今天在当地招聘会上面试了几家,2家企业实力较强,1个是做投资的集团公司,1个是做新能源的,都一样远,另一个公司是做白酒加工的,还有地产和物业,有财务总监,离家近上班时间短但是单休,还有选择的一家是财务代理记账公司,小规模居多,双休节假日正常,按户计算每家提成50-60元左右,我得代理最少50家以上,上百家客户才能拿到7千左右,主要还得接客户解答疑问还要去工商税务柜台处理在线办不了的业务,有老师可以建议一下我选择哪家公司发展好点呢?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
您好,6月有30天,应出勤30-4-1=25天 所以6月发多少工资,8100/25*18=5832元