公司代理餐饮连锁品牌，做出餐券给员工作为福利，以集团另一家公司名义开的发票，原始凭证只有这张发票可以这样做账么？

公司有两个老板，两老板手里好几家公司呢，我手里有6家，3家有社保工资业务，3家没有。3家有业务的，abc，其中a作为集团公司投资b和c，b有正常业务还是高新，a和c就挂3人工资。另外3家没业务，他们还不舍得注销。开票肯定都是我一人开，所以开票人、审核人，收款人都分别是一样的，因为目前我只知道风险在，并不知道怎么处理。有时候确实a或者c接活给b做。而且b给a和c都转过钱。不过这种情况偶尔，不经常。主要这3家都有工资社保公积金，ac各有3员工，但没钱发工资、只能从b借。我应该怎么和老板建议或者去谈这个事情。

公司代理餐饮连锁品牌，做出餐券给员工作为福利，以集团另一家公司名义开的发票，原始凭证只有这张发票可以这样做账么？

法人名下有两家公司，一个是生产企业A，一个是销售企业B。以下简程A公司一般纳税人，B公司小规模纳税人，他们是在一个地区，在同一层楼房，（现实中职员员工是共用的)，B公司是A公司的品牌商（对外是这样说的），问题一、b公司可以与a公司合并吗？问题 二，B公司的主要也是唯一的进货来源，是从a公司生产出来的产品，那a公司还需要给B公司开发票吗？从这两家公司的情况来看，要怎么做利润更高，可合理避税呢？已知A，B公司，公司规模总人数有40人，目前的所得税率是2.5%。B公司增值税免税，A公司负税率2%

各位税局领导，您们好，我司是会务服务企业（可以理解为客户开会，我们负责搭建场地布置等），承接的会议在深圳市内各个地方（有时也会去周边城市），员工每天都需要外出搭建，活动结束还需要过去撤回设备，员工就餐时间不定，我们公司规定给员工15元一餐一个人的标准给员工补餐费（只有出去搭建撤场才有，不出去没有），想请问这是否符合误餐补助范畴，计入差旅费，不需要发票税前扣除。附件为员工报销单明细，-会载明日期，地点报销多少钱 图片是税局回复，请老师帮忙看看是不是说我们这样的可以不要发票根据原始凭证入账呢

请问一下老师，我单位是非民单位，联合多家企业搞拍卖会，以我们单位为名义，所有收入费用都是我单位归结，之后按所属拍品件数给各企业分摊费用，剩余收入也转给各个企业，收支都不归我们单位，只代收代付，我们只扣除收取手续费，有合同协议，我们大额的费用发票开给各个公司，不开我单位，有些小额没有办法才开了我单位的，请问一下1.大额发票直接开各个企业的名，那我做账时：预付时借：其他应收贷银行（凭据：有银行回单）之后费用发票分摊好开出来，从收入扣这部分费用借：其他应付（各企业）贷：其他应收款，（由于发票直接开给所属企业，我就没有凭据了，那怎么办呢，我可以自己做一个各个企业应分摊的费用清单做凭据吗）2.小额发票开了我公司了，我做了代收代付，不做费用，那我应该怎么给这部分发票给所属企业啊