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法人名下有两家公司,一个是生产企业A,一个是销售企业B。以下简程A公司一般纳税人,B公司小规模纳税人,他们是在一个地区,在同一层楼房,(现实中职员员工是共用的),B公司是A公司的品牌商(对外是这样说的),问题一、b公司可以与a公司合并吗?问题 二,B公司的主要也是唯一的进货来源,是从a公司生产出来的产品,那a公司还需要给B公司开发票吗?从这两家公司的情况来看,要怎么做利润更高,可合理避税呢?已知A,B公司,公司规模总人数有40人,目前的所得税率是2.5%。B公司增值税免税,A公司负税率2%

2022-11-14 03:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-14 04:58

您好,1可以的,2是需要。

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快账用户5412 追问 2022-11-14 12:28

合并所需资料?

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齐红老师 解答 2022-11-14 12:35

您好,您的合并是吸收合并还是控股合并?

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您好,1可以的,2是需要。
2022-11-14
您好,同学,很高兴回答您的问题
2023-09-06
你好,这个不用开票,就是公司的代付往来,出个往来代付单直接转就可以了
2024-06-25
您好,我们这个操作很不规范的,B买了要卖给A才行的,AB是独立核算的,不能B买的材料给A用,如果发票是开给A的还好办,签三方代收代付款协议就可以。税务查账了,我们AB都要补税和滞纳金的。
2024-02-26
首先,您在为 B 公司工作期间产生的合理费用,理论上是可以在 B 公司报销的。但需要满足以下条件: 1.费用必须是与 B 公司的业务相关,且是真实、合理、必要的支出。 2.有充分的证据支持,如发票、合同、支付凭证等。 关于票开在 B 公司,B 公司缺票是否可以这样报销的问题,如果发票内容与 B 公司的业务活动相关,且符合上述真实、合理、必要的原则,原则上是可以报销的。 从法律和合规的角度来看,您同时在 A 公司任职并负责其税务处理,又为 B 公司工作,这种情况存在一定的潜在风险和合规问题: 1.劳动关系可能存在不清晰的情况,可能引发劳动纠纷。 2.税务处理方面,如果处理不当,可能导致税务违规。 为了避免潜在的问题,建议您: 1.明确与 A 公司和 B 公司的工作关系和职责范围,最好通过书面协议明确。 2.对于费用报销,建立健全的内部审批制度,确保每笔报销都经过严格的审核
2024-07-04
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