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Q

老师，2021年，一个员工工资是每个月规定的7600，6月15号开始上班，公司交社保300，自己交200多，那按劳动法他的6月工资是多少？

2021-10-11 08:23

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-10-11 08:26

6月应出勤天数是多少天实际出勤天数是多少天

快账用户2160 追问 2021-10-11 08:28

不请假的情况下，正常出勤

齐红老师解答 2021-10-11 08:29

那你们公司6月应出勤天数多少天

快账用户2160 追问 2021-10-11 08:39

应出勤21天

齐红老师解答 2021-10-11 08:43

同学你好那就是7600/21*实际出勤天数你得看实际出勤是多少天

齐红老师解答 2021-10-11 08:43

然后再减去自己交的社保

快账用户2160 追问 2021-10-11 08:45

不是，老师，实际6月15号上的班，到6月30号啊，具体是多少钱？

齐红老师解答 2021-10-11 08:46

实际出勤是多少天不知道你们怎么休班的

快账用户2160 追问 2021-10-11 08:48

周末双休，麻烦老师给算下，我也不知道具体实际多少天

快账用户2160 追问 2021-10-11 08:49

节假日正常休

齐红老师解答 2021-10-11 08:52

12天 7600/21*12-200多这样计算就行了

快账用户2160 追问 2021-10-11 08:53

为什么是12天

齐红老师解答 2021-10-11 08:55

一共出勤就是12天的你可以找出日历数数

6月应出勤天数是多少天实际出勤天数是多少天

2021-10-11

你好！按照24天计算工资

2021-06-03

您好，就是4月15日发3.25-3.31的工资，（3000+650）/20.83*5 5.15和6.15发整月的工资，（3000+650）*2 7.15发6.1-6.28日的，（300+650）/20.83*20

2019-07-16

同学你好，7620是每个月应发工资？就相当于是基本工资？那就是7620-455.6-181

2021-10-11

没有交社保和索要双倍工资,不冲突现实生活中很多公司没有和员工签劳动合同，或者是没有交社保，是都违法的，可以申请劳动仲裁

2021-09-08

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