是全部计入职工薪酬的
老师,支付社保时会计分录做 借应付职工薪酬-社保 和 借其他应付款-社保(个人部分),那这两部分的社保现金流量都属于支付的职工薪酬吗?
公司给员工买社保,公司承担个人部分的和公司部分的。计提社保时借管理费用(公司部分)500, (工资)100。贷应付职工薪酬。缴纳社保分录借应付职工薪酬(社保费)500,个人部分100,贷库存现金,这样对吗
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,想问下,缴纳社保时有替员工垫付的社保部分,计入其他应收款,这样的话缴纳社保的这个分录进行现金流量分配,是把缴纳的全部金额计入支付职工薪酬项目吗?垫付的这部分也计入职工薪酬吗?
您好,老师!社保费中个人缴纳和单位缴纳应该怎么做分录,是把个人缴纳部分全部加起来,借计其他应收款,贷记应付职工薪酬—社保,单位缴纳部分加起来借计管理费用,贷记应付职工薪酬—社保,是这样吗
建筑服务做咨询类和设计类怎么做暂估成本分录?
个体户日常开票不到两万,法人销售不动产代开发票50万,这个补税是仅仅补不动产的税还是这个个体户也要补税
请问老师很早之前的财务提取了备用金提取了10多万,后面一直没有冲掉这笔钱,然后财务没有交接直接走了,然后现在就是一直了一笔现金有10多万,但实际上并没有这个现金要怎么办?
哪位老师帮我做一下经济法,谢谢啦
劳务合同可以按工资薪金申报个人所得税嘛?
劳务合同与劳动合同有什么不同,怎么区分呀?
收汇时,汇率可按收汇当天的,也可按月初第一个工作日的,如后者的话,是出口那个月的还是收汇那个月的月初笫一个工作日呢?
中级题库,什么时候更新25年内容
收汇时,汇率按哪天的?
合伙企业开发票有什么税种,可以享受哪些优惠政策呀?