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老师,如果一个员工在两家公司都有拿工资,那他的个税怎么算啊?

2021-10-13 21:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-10-13 21:35

同学你好!个税的话 两个单位  各自申报  预扣个税计算的 然后    年度结束  这个员工  需要在个税APP上   合并汇算清缴个税   多退少补的哦

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快账用户4601 追问 2021-10-13 21:38

在甲公司是4900.在已公司是2500,所以在两个公司都没有达到起征点,那怎么预扣啊?

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齐红老师 解答 2021-10-13 21:40

这个没达到  就不预扣 但是  汇算清缴  需要补税的

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快账用户4601 追问 2021-10-13 21:42

两个公司的工资合并起来,免征额是6万,是吗老师?我之前听一个老师说:如果两个公司的工资加起来不满12万是不用调汇算清缴和补税的?

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齐红老师 解答 2021-10-13 21:44

是的呀    是有这个规定的

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快账用户4601 追问 2021-10-13 21:46

武汉这边也是这样吗?两个公司在不同的省

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齐红老师 解答 2021-10-13 21:46

是的呀  这个是全国性政策的

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快账用户4601 追问 2021-10-13 21:48

那我的理解是:这两个公司的工资加起来一年不超过12万,就不用调汇算清缴,也不用交个税,是这样吗?

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快账用户4601 追问 2021-10-13 22:18

老师,是这样吗?

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齐红老师 解答 2021-10-13 22:22

这个平时都达不到预缴标准,是这样的呀

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快账用户4601 追问 2021-10-13 22:24

但是年底合并时就超过了6万,我现在不知道年底时,免征额是6万还是12万,以及是否需要调增个税

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齐红老师 解答 2021-10-14 08:35

年底12万元   不用汇算   这个是国家的优惠政策的

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快账用户4601 追问 2021-10-14 08:38

但是该补税的还是要补税,免税额度还是6万,是吗?

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齐红老师 解答 2021-10-14 08:40

不是啊   我说了   12万元以下     可以不补的 当然   你要自己想补  也是可以提的

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快账用户4601 追问 2021-10-14 08:44

那就是现在免税额度提高到了12万

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齐红老师 解答 2021-10-14 08:45

这个是优惠政策     本身还是6万元的 预扣达到预缴的  需要预缴的

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快账用户4601 追问 2021-10-14 08:50

那这样两个公司的工资分别是4000多也没有关系,不用调汇算清缴,也不用补税?

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齐红老师 解答 2021-10-14 08:51

是的啊   是这个意思的

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同学你好!个税的话 两个单位  各自申报  预扣个税计算的 然后    年度结束  这个员工  需要在个税APP上   合并汇算清缴个税   多退少补的哦
2021-10-13
同学,你好 嗯嗯,是的
2023-01-14
你好,既有工资还有社保的签订劳动合同按照工资薪金来,然后只有工资没有社保的,按照劳务合同来签订。申报个税的时候还是按照工资。
2024-06-20
你好    按工资薪金来报。 次年 这个员工要做汇算处理个税的  
2020-12-07
你好 二家分录 按工资申报个税 
2021-06-10
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