你好,计算量较大,请稍后

背景资料: A 公司有供电、机修两个辅助生产车间,为其基本生产车间和管理部门等提供服务。其中,供电车间发生的费用为33600元,机修车间发生的费用为34020元。两车间产品或服务的供应表如下:
建新公司设有机修和供电两个辅助生产车间,机修车间本月发生费用1600000元,提供修理劳务4100小时,其中,为供电车间修理100小时,为基本生产车间修理3500小时,为企业行政管理部门修理500小时。供电车间本月发生费用2000000元,提供电力25300千瓦时,各分电表记录如下:机修车间用电300千瓦时,基本生产车间用电20000千瓦时,企业行政管理部门用电5000千瓦时
鸿瑞工厂有供电和机修两个辅助生产车间,主要为本企业基本生产车间和行政管理部门提供服务,供电车间本月发生费用为67200元,机修车间本月发生费用为68040元。计算交互分配率和对外分配率。其中:供电车间劳务量:224000机修车间劳务量:21600相互服务:供电车间机修车间供电车间16000机修车间24000
鸿瑞工厂有供电和机修两个辅助生产车间,主要为本企业基本生产车间和行政管理部门提供服务,供电车间本月发生费用为67200元,机修车间本月发生费用为68040元。计算交互分配率和对外分配率。其中:供电车间劳务量:224000机修车间劳务量:21600相互服务:供电车间机修车间供电车间16000机修车间24000
某企业设有供电和机修两个辅助生产车间,在交互分配前,供电车间本月生产费用为36400元,机修车间为33600元。本月供电车间供电110000度,其中机修车间耗用10000度,产品生产耗用80000度,基本生产车间照明耗用8000度,厂部管理部门耗用12000度。本月机修车间修理工时为10600小时,其中供电车间600小时,基本生产车间7000小时,厂部管理部门3000小时。要求:根据资料采用交互分配法分配辅助生产费用,并据以编制会计分录。
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
一般纳税人购进电脑时候是普票入账固定资产,现在卖出去按照几个点申报纳税
老师,季度交印花税的取数,折旧费,差旅费,加油费,工资,社保费这些应该不用交印花税的吧?
各位老师大家好,公司一直没有成本发票,怎么入成本账,老师指点一下
11月份的征期已经结束了,但是11月份也没有进项票,但是我忘记勾选了,怎么处理
各位老师大家好,财务三大报表之间的勾稽关系可以详细解析一下吗,谢谢
你好,计算及分录如下,请参考