你好,正常企业的员工招待费报销会设置一个报销基准和规定.招待费要在发生前先审批.财务按制度执行就可以了.

老师,我想问一下,我们员工有些费用发生的是合理支出,但是开不了发票来报销,针对这个我们一般用餐饮发票代替做成招待费,但是不想每次都做成招待费,还有没有其它代替的事项呢?
老师,实际工作中,做内账没月的费用时,比如实际是10月份发生的,但是报销在12月份报销 如果要按权责发生制的话,这笔费用就属于10月份的,可是10月份没拿到财务这边报销,财务没法记账,这种情况怎么处理呢?
老师我想问下,就是关于平时员工报销餐费这块,怎么避免员工虚报和实报呢,比如实际没发生,员工拿来报销餐费,但有的确实因为招待客户发生的餐费,这个怎么处理
问题1公司位置较偏僻!我们午餐每人20元标准,有时候不到20 ,这样不发给个人了!由同事统一从饭店订购员工餐!由员工持饭店定额发票来报销!老师我附上员工餐费规定标准,和发票,这样能做到福利费里面吗? 怎么做才稳妥 ? 我们平时招待太多了!这块 问题2市场开发人员每天40元误餐补助,做到工资表里面发放!申报个税收入时,这块不用申报了吧!误餐补助免税的吧!
老师,请问一下公司实际发生的没有发票的报销要怎么弄?不报销给员工人家确实取不到发票,比如电费费报销50块一个月,工地请小工一两天的直接给现金走报销要怎么处理,这样无票费用很多,特别多的是居间费用,这都是给钱的发,票啥的什么都没有。
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了
就平时给公司这些工人请客吃饭,这个算什么费用呢
你好,工人请客吃饭,入制造费用-招待费
老师,有没有关于员工招待费的报销基准和规定的范本啊
你好,每个公司不一样的,要根据自己公司的情况设定公司报销制度的