亲爱的同学,不包含单位负担的部分。

老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
公司应发工资金额是2.5万,社保单位部分是1064.04元,个人部分是1603.08元,社保总金额是2667.12元, 1、计提工资分录:借:管理费用2.5万 贷:应付职工薪酬-工资2.5万 2、支付工资分录:借:应付职工薪酬2.5万 贷:其他应收款-员工个人社保1603.08 银行存款23396.92 3、支付社保费分录: 借:管理费用 1064.04 其他应收款-员工个人社保1603.08 贷:银行存款2667.12 老师是这样的吗
计提两个部门工资,做借,管理费用\\工资5万,营业成本\\工资3万,贷,应付职工薪酬\\工资5万,应付职工一薪酬3万,还是一笔贷,应付职工薪酬\\工资8万?
请问申报工资薪金的个税,是否包含单位部分的社保? 比如9月工资5万,单位社保1万,申报是按5万还是按6万 1.计提工资:借:管理费用-工资 5万 贷:应付职工薪酬-工资5万 2.计提社保:借:管理费用-社保 1万 贷:应付职工薪酬-工资1万
凤凰公司19年6月计提职工工资10万元,公司按规定应缴纳社保费2万元,则会计处理为:A借:管理费用12B贷:应付职工薪酬--工资10C贷:应付职工薪酬--社保费2D贷:其他应付款--社保费2
老师,公司往外投了1万,收回了1万2 借,银存 1.2 贷,长投1 投收0.2
收回委托加工物资直接出售的给受托方的消费税为什么不能计入税金及附加里面呢
老师,请问退货退款的订单跟已发货退款的订单,怎么核对或者怎么查它是否已退回仓库?
老师你好,企业亏损年底关账需要注意什么事项
老师 水电费 燃气和房租的发票能抵扣勾选吗
请问老师,公司有出口退税,发工资为什么必须从公户发
老师好,我想问问,我公司是外贸出口企业,替别的公司出口,只负责出口和收汇,这种情况不能退税,算我公司的收入吗?
收回委托加工物资直接出售的给受托方的消费税为什么不能计入税金及附加里面呢
材料成本差异,发出时也是借增贷减吗? 计划成本法和月末一次加权平均法。有何差异呢?
老师现在开具发票预览不算是己开出了发票吧?只是想在电子税务局试一下
谢谢老师,那汇算清缴时,因为12月份的工资是12月计提,1月发放的,那是不是12月计提的部分要调增
汇算清缴是按照你实际申报在系统里的金额来的。
当年1月申报的是上年12月的数,那是指汇算时按上年12月至当年11月的数吗
你1月份申报12月的数据,但是在系统里所属期还是12月份,所以还是汇算清缴1-12月的数据。
谢谢老师
努力的小天使,记得给五星好评哦。