同学你好,单位部分社保也是需要计提的 借,管理费用一单位社保 贷,应付职工薪酬一单位社保 其他是对的;

老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
公司应发工资金额是2.5万,社保单位部分是1064.04元,个人部分是1603.08元,社保总金额是2667.12元, 1、计提工资分录:借:管理费用2.5万 贷:应付职工薪酬-工资2.5万 2、支付工资分录:借:应付职工薪酬2.5万 贷:其他应收款-员工个人社保1603.08 银行存款23396.92 3、支付社保费分录: 借:管理费用 1064.04 其他应收款-员工个人社保1603.08 贷:银行存款2667.12 老师是这样的吗
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
请教老师,公司承担员工的全部社保费用(个人部分+单位部分),然后给员工定的工资金额就是实发金额,这样的话,比如某员工工资是3500元,社保费总额是400元,记账分录是否是这样的: 计提工资: 借:管理费用等—工资 3500 贷:应付职工薪酬—工资 3500 计提社保: 借:管理费用等—社保 400 贷:应付职工薪酬—社保 400 支付工资: 借:应付职工薪酬—工资 3500 贷:银行存款 3500 缴纳社保: 借:应付职工薪酬—社保 400 贷:银行存款 400 借:管理费用
我在前公司做过短期的出纳工作,离职很久很久了,至今还有外面单位打电话来咨询我是不是这个公司的,有的是求合作,有的是问别的,我怎么查得到我的信息在哪里被泄露,去改掉?
电商个体户开发票应该怎么开?要注意什么问题?
老师,麻烦问下,老板的车公司使用了,能不能老板去税务局开具车辆租赁发票来做账
老师 小微企业如果就是资产总额超5000万了 就要强制升级为一般企业了? 还是要三个条件都满足后才能升级为一般纳税人
钟表城卖手表和卖表带的属于什么行业?开发票的话,发票内容前缀是什么?
职工教育经费超过8%的部分以后年度扣除吗?
你好老师,公司是建筑安装行业,想请教一下原来暂估材料做了成本,至汇算清缴发票未回就做了调增,那原来暂估分录怎么处理(原来暂估:借:工程施工-材料贷:应付账款-暂估账款或现金)这样暂估分录对吗?那发票未回调增了分录又如何写呢
老师 酒店装修有1500万没有发票的 这个怎么弄 股东的款怎样给 有什么变通的办法的
老师您好,我想问下就是我现在科目余额标上个人所得税贷方有余额,这个就是多计提的,但是没有缴纳,现在我们换系统我想把这个调平,现在应该怎么调整合适呢
销售退回报废,如何账务处理?
老师,今年都没有计提,是不是都要补
同学你好,是的,是需要补提的;
如果计提的话,第三点借方应该要调整为:应付职工薪酬-单位社保吧
同学你好,如果计提的话,第三点借方应该要调整为:应付职工薪酬-单位社保吧——对的
老师为什么要计提社保呀?社保不是当月缴当月的吗
同学你好,计提就是为了通过应付职工薪酬核算;
那在汇算清缴时,公司替员工代扣代缴的社保部分要调增吗
同学你好,是的,是需要调整的;因为这个本是由员工个人负担的;
社保当月计提当月缴纳吗
同学你好,是的,是这样的