老师，10月一次性支付5万给第三方机构用于代发工资社保公积金，这5万是分摊到7月8月9月里，但是7月8月9月都未计提且都已结账，这该如何处理呢？

甲公司于2020年1月1日从建行借入三年期借款1200万元用于生产线工程建设，年利率8%，利息按年支付。其他有关资料如下： (1)工程于2020年1月1日开工，甲公司于2020年1月1日支付给建筑豪包商乙公司300万元；2020年1月1日至3月末，该借款闲置的资金取得的存款利息收入为4万元。 (2) 2020年4月1日工程因纠纷停工，直到7月1日继续施工。第二季度取得的该笔借款闲置资金存款利息收入为4万元。 (3) 2020年7月1日又支付工程款400万元。第三季度，甲公司用该借款的闲置资金300万元购入交易性证券，获得投资收益9万元，已存入银行。 (4) 10月1日甲公司支付工程进度款500万元。 (5)至2020年末该工程尚未完工。 问题： (1)判断专门借款在2020年的资本化期间。 (2)按季计算2020年与工程有关的利息、利息资本化金额，并进行账务处理。 麻烦老师了

老师，10月一次性支付5万给第三方机构用于代发工资社保公积金，这5万是分摊到7月8月9月里，但是7月8月9月都未计提且都已结账，这该如何处理呢？

老师，对于职工工资和社保公积金计提，我一直在计提的时间方面有些混沌。比如，我现在9月，本月做8月的账，拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的，这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资，交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件，应该怎么去做工资和社保呢？我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分，然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛？那不成了9月做7月的账务了？？老师我这个字数有点多，麻烦您回答的时候可以引用下我的问题，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师！！！

会计分录题:老师，想问一下10题贷方应付职工薪酬具体是多少金额。1、9月2日，康宏公司向紫光公司购进甲材料2000千克，每千克100元，已支付100000元，其余款项10月支付。2、9月5日，康宏公司用银行存款支付购买甲材料的运输费6000元。3、9月7日，康宏公司以现金支付购买甲材料的搬运费2100元。4、9月10日，康宏公司将购买的甲材料验收入库。5、9月15日，康宏公司将银行存款200000元预付给湘财公司，用于购买乙材料。9月28日，康宏公司收到预付货款的材料，并验收入库。该批材料的实际买价为360000元，除冲销原预付款外，其余的均以银行存款支付。另外，以现金支付了1000元的搬运费。6、10月8日，康宏公司开出现金支票从银行提取500000元，以备发工资。7、10月9日，康宏公司用现金500000元支付职工资。8、10月15日，用银行存款支付康宏公司总部办公费2000元，10、10月30日，结算本月职工工资，其中制造甲产品工人的工资为600000元制造乙产品工人的工资为400000元，车间管理人员的工资为300000元。

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？