您好,差异的原因是什么呢?

贷方应付职工薪酬余额大于借方成本和管理费—工资科目,我怎么查原因,是什么原因造成的,怎么解决
贷方应付职工薪酬余额大于借方成本和管理费—工资科目,我怎么查原因,是什么原因造成的,怎么解决
贷方应付职工薪酬余额大于借方成本和管理费—工资科目,并且是以前年度的,需要做调整,我该如何处理凭证
老师我一月份把发工资分录,借方应付职工薪酬记成借管理费用了,五月份发现了,就又重新做了一个借应付职工薪酬贷管理费用的分录,由于管理费用减少了,导致资产负债表上未分配利润的期末余额不等于期初余额加利润表的本年累计金额,需要怎样调整一下呢
汇算清缴中职工薪酬支出及纳税调整表中工资薪金支出账载金额是管理费用中的还是要看应付职工薪酬里贷方金额啊,我以前都是用管理费用的科目余额表填写的
公司借入个人的借款 借入其他公司的借款可以计入短期借款吗?
企业当年没有收入 广告费怎么按照不超过收入的15%扣除
现在都在确认2026年个税信息,我是按年自行申报的,这个现在要不要做确认。确认后明年会不会改成按月抵扣
老师,您好。请问事业单位处置资产50万,资产净值1万,有收入500元,收到现金,并存入银行,通过银行缴回财政非税账户,这从开始到最后处置资产的分录怎么做
2024年中国境内甲公司工程师李某(居民个人)取得以下所得:(1)全年工资薪金收入200000元;(2)为某企业提供技术服务,取得40000元;(3)将专利许可A公司使用,取得25000元;(4)与他人合著出版一本专著获稿酬120000元,他分得80000元;(5)分得股息20000元;(6)参加商场有奖销售,中奖1000元;(7)取得国债利息收入8000元,取得企业债券利息10000元;(8)有重大发明,获国务院科技奖100000元,省级科技奖80000元,市级科技奖50000元;(9)家中发生火灾,取得保险赔款50000元。当地规定的"三险一金"个人缴存比例:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。李某缴纳三险一金核定的月缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息。李某育有2个孩子,分别读小学六年级和幼儿园大班。2024年2月第三个孩子出生。李某父亲去世,母亲已年过60岁,李某为独生子。李某夫妻约定由李某扣除住房贷款利息,子女教育费及3岁以下婴幼儿照护的相关支出。问:2024年李某应纳多少个人所得税?
出口退税所需要的资料。
快账软件生成凭证预览,然后有一个是错误提示,怎么修改,其他的都已经修改好,没有办法保存
老师可以讲讲企业在计提和发放工资的具体记账流程吗 还是有点混乱
老师,我们母公司占我们子公司的 99%。现在母公司把股权认购款 148 万打到我们子公司账户中。这个要怎么做分录?
你好老师,我想问一下8月份注册的公司到现在没有报税,那这个公司要缴纳罚款吗
有几方面形成:成本、管理费用工资科目录错,导致薪酬计提数大于成本和管理费用2还有直接借方:成本和管理费-工资贷方:直接银行存款,未走薪酬
多计提的部分红冲就可以了
我知道冲红,但是是以前年度的,不知道用什么科目
损益类科目换成以前年度损益调整科目。
如果是从红的是不是这样:借:以前年度损益调整 贷方:应付职工薪酬(负数)或者(正数)
。分录是对的,金额都是负数。