您好 请问您有什么疑问
比如外购商品,已经抵扣,后用于职工福利 1.外购时 借库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额) 贷银行存款等 2.用于职工福利 借管理费用等 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷库存商品 贷应交税费-应交增值税(进项税额转出) 老师,这中间有没有一步是, 借应交税费_应交增值税(进项税额转出) 贷应交税费_应交增值税(进项税额)
老师请问购入用于员工福利又取得专票的账务处理是:借:原材料1000 应交税费应交增值税进项税130 贷:银行存款1130 借:应交税费应交增值税转出进项税130 贷:应交税费应交增值税进项税130 借:管理费用1130 贷:应付职工薪酬。员工福利费1130 借:应付职工薪酬。员工福利费1130 贷:原材料1000 应交税费应交增值税转出进项税130 分录是这样吗就要是最后一个分录
借 原材料 800 应交税费 增值税 104 贷 银行存款 904 借 应收账款 1200*1.13 贷 主营业务收入 1200 应交税费 增值税 1200*13% 借 管理费用 福利费 226 贷 应付职工薪酬 226 借 应付职工薪酬 226 贷 主营业务收入 200 应交税费 增值税 26 借 管理费用 福利费 11300 贷 原材料 10000 应交税费 视同销售 增值税 1300 借 在建工程一 100 贷 库存商品 100 借 待处理财产损溢 贷 原材料 10000 应交税费 增值税 进转出 1300
比较这两种非货币性福利做分录的方式,哪种对企业更有利。 (1) 借:应付职工薪酬 贷:库存商品 贷:应交税费——应交增值税增(销项税额) (2) 借:应付职工薪酬 贷:主营业务收入 应交税费——应交增值税增(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品
借:管理费用——福利费 应交税费——应交增值税(进项税额转出) 贷:应付职工薪酬——福利费 二、借:应付职工薪酬——福利费 贷:库存现金(或银行存款、其他应收款) 福利费这么写是对的吗
办营业执照时候密码也不记得了怎么办
你好我想问下,我服装店营业执照几年前就没有了,都不记得营业执照上的编号啥的怎么在国家企业信用信息公示系统上操作呀
老师,公司的销售渠道营运资金周转期为正值,该企业为休闲零食企业,说明什么
老师,公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多,且其预收长款均来自于预收租赁款,吗该企业为休闲零食企业,可以说明该公司存在其只注重线下门店,资金回笼较慢的问题吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗