你好,这里是烟叶的扣除增值税的成本部分,可以抵扣进项税额10%
老师,刚入职一家建筑公司,主要业务是自己的资质让别人挂靠,之前的财务做账太乱,因为我自己也没有从事过这个行业所以也不懂她们做的到底对不对,麻烦老师解答下以下问题:1.图一图二是十二月坐的一个分录,说是给没有签订合同(就不签合同)的客户买了一个机器,九月开的发票,但是12月才收到票,然后在12月做的账,但是8月走私户给了3000,9月公户转了12000,我问为什么计入管理费用其他,之前财务说给不签合同的客户买的,不能入固定资产,而且固定资产也可以一次性计入费用,入固定资产还要计提折旧,没有必要,更何况所得税这部分管理费用的限额一直没有超过所以就计入到管理费用,我就是觉得这么做肯定不对,但我也不知道怎么调做到哪里麻烦老师指点下。问题二,图三以 她们的账务我看进项票直接就计入到主营业务成本了,不管是材料还是劳务公司的人工费等,原料不入库,成本票来了就直接计入主营业务成本,这么做我总感觉就不对,但挂靠业务这部分,被挂靠方怎么做账啊,麻烦老师解答下,谢谢
老师,这道题目为什么后面要乘1-10%,然后卷烟不是复合计征吗,为什么分子没有看到从量定额,麻求烦告诉解题思路,谢谢
老师这道题不会做,麻烦讲一下 老师的讲解是黑笔写的,答案是正确的,我的理解有点偏差, 铅笔写的这部分,20201231日时,第一次年末也要付款,为什么算摊余成本时,第一次付款的500万不减,如果按我的思路算下去,第四年,摊余成本成负数了,我知道肯定是错的,但是我不明白,第一年的摊余成本到底怎么计量按黑笔写的,我理解的就是2020年末,都没给人家付第一笔500万啊, 谢谢老师,我意思是20200101签合同,每年末付款,那就要20201231付款的啊,为什么算摊余成本,按没付款的长期应收2000-300算呢题目中没说20201231付没付第一笔500万,也没说20211231付500的事情[尴尬]所以我纠结的点,就在于正常如果题目没告诉第一年付不付钱的事情,就默认没付款这样算摊余成本吗
问题有点长,麻烦老师耐心看仔细看,一共要看两张图片的例题哦~以下是问题: 老师,我不是很明白图一和图二两道题对价外补贴的算法。图一的例题的C选项是“应纳税额为22万”,应该是(100+10)*20%=22万对不对,然后我用图一算c选项的算法带入到图二的例题,图二例题的烟叶税我算的过程是“(88+10)*20%=19.6”,所以我选了D,但答案却是B,也就是88*(1+10%)*20%,为什么这样算呢?什么时候应该加上价外补贴,什么时候应该乘以1+10%,老师可以解析一下吗[嘿哈][嘿哈]
请在影视公司做过的老师给我解答一下,谢谢!2023-12月新成立的小规模影视公司制片方A和B,都在做同一个项目。老板瞎搞,全乱套了。1,先说B公司-到目前没有收入,老板让分个人短剧收益给XX有合同,且他和A公司也有合同,这两家都是一个老板,。原本应该要冲减掉短剧投资款然后再做收益分成的,但是账上也无此人汇入的短剧投资款导致无法冲减,应付账款-收益分成科目余额为-3.5万,并且还在持续分给他收益。另一个影视公司A ,收到的短剧投资款并不是XX,而是YY,且从未分收益给YY。我现在不知道这有什么关联,应该怎么解决了?请老师说详细一点,感谢,因为我这真的是要解决问题的。不要全部追问机会晚了之后还不知道答案是什么,绕到最后自己都不知道问题是什么了
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。