个人负担的社保,如果是你单位的话,你应该填写你干单位负担的那一部分的社保做工资。

朋友有个新成立的公司,现在想给员工购买社保,但只想按最低基数来缴纳,但工资发放及个税申报时按实际发放金额来申报,这个就会存在社保申报基数与工资不一致,我个人认为这样是会存在风险的对嘛?我的思路是,无论是工资还是社保的基数两者都要一样才对吧,我的想法对嘛。谢谢老师的回复!如果在个税申报中填写实际发放的工资来申报并缴纳个税,但填写扣缴个人五险时按最低的基数个人承担的金额来填写,这样系统可以通过嘛?同时会存在风险嘛
我单位前几个月申报报个税时,只填写员工实际发放的收入,未填写五险一金,但实际上做账做了五险也交了社保,那样应付工资与社保不一致了。当期收入填写的应发数,后面五险一金没有填写,我这个月如果要申报的话怎么补齐前面的数额
老师,自然人扣税端,填写五险一金的金额,但是收入金额填0,这样可以申报吗?申报的是法人社保,但是不给他发工资。只是单纯的交社保,这样申报个税有问题吗?
老师好,问一下,单位有4个员工只缴纳社保,不发工资,申报个税就申报扣缴五险的金额就可以了?工资部分不用填写,应发就是社保金额,最后工资是0.谢谢可以吗,
自然人扣缴端工人工资报税0申报,就是那种只给交社保,不需要发工资的,如果之前是0申报,后面填报低于5000的工资,需要做工资表吗?是否会有其他什么问题呢
已经采集的税源信息在哪里查
老师,成本费用占收入的比重一般为多少比较合理啊,外贸公司
公司有16个网店2个直营超市,1个固定场地卖货,请问销售数据谁来统计?
老师,麻烦给我发一下公司转让股权的流程
企业是一般纳税人,劳务派遣,人力资源行业,目前是开6的全额发票和6的差额发票。我的问题是,取得的专票进项税能全部抵扣吗?还是说按以前开差额5和全额6的发票一样计算能抵扣进项税的部分?
如果做了报销里面带进项发票的,然后这个报销的公司主体又汇错了,要退款,那么是红冲这个凭证然后不用再做退款凭证吗?红冲了凭证是不是就不用做退款凭证只需要等对方退款进来就贴在红冲的后面做退款? 不用再单独做 “退款凭证”! 直接红冲的话,就把退款的银行回单贴在红冲的做账凭证后面就可以对吧?
问个会计问题,买了个资产是个游乐园,买的资产评估总价大于我支付的价钱,这个差额要计入资本公积还是营业外收入呢
房子父母的怎么过户给孩子最省钱
老师,商货型出口企业退税怎么操作
请问老师,民非企业,根据借款合同确认关联公司的,应收利息,分录怎么写呢