学员你好,二者不是相互冲减的关系,计提劳务费 借:生产成本 贷:应付职工薪酬 支付时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款

辅助生产车间的劳务支出为什么计入生产成本,而不是计入应付职工薪酬部分?两者之间是否有相互冲减的关系?
甲企业设有供电和机修两个辅助生产车间,2007年5月供电车间生产费用为12000元,机修车间为20700元。供电车间的计划单位成本是042元/度电,修理车间的计划单位成本是4.25元/小时。该企业辅助生产车间提供的产品和劳务供应量如下。受益对象供电数量修理工作量供电车间600(工时)机修车间5000(度)基本生产车间一般耗用250003500行政管理部门4000500合计340004600要求:1,采用计划成本分配法分配辅助生产费用。2,编制分配辅助生产费用的相关会计分录
产品成本计算的品种法 [资料] 江南公司生产甲、乙两种产品,都是单步骤生产,采用品种法计算产品成本。该公司设一个基本生产车间和供水、运输两个辅助生产车间。辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”科目核算,“基本生产成本”和“辅助生产成本”明细账的成本项目中均设有“直接燃料和动力”成本项目。该公司6月份的有关资料如下: (1)各项货币支出。 根据6月份付款凭证汇总的各项货币支出(假定均用银行存款支付)为: 基本生产车间:办公费8200元,劳动保护费3000元,其他费用4460元。 供水车间:办公费4200元,劳动保护费1500元,其他费用2800元。 运输车间:办公费3600元,劳动保护费1200元,其他费用2200元。 (2)职工薪酬费用。 基本生产车间:甲、乙两种产品生产工人薪酬费用123000元(按生产工时比例分配,甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时2150小时),管理人员薪酬费用18000元。 供水车间:生产工人薪酬费用35000元,管理人员薪酬费用9000元。 运输车间:生产工人薪酬费用36000元,管理人员薪酬费用12000元。 (3)固定资产折旧。 基本生产车间:18000元。 供水车间:8200元。 运输车间:9000元。 (4)材料费用。 基本生产车间领用材料234000元,其中:直接用于甲产品生产的A材料122000元,直接用于乙产品生产的B材料75000元,甲、乙两种产品共同耗用的C材料30000元(按定额消耗量比例在甲乙产品之间进行分配,甲产品定额消耗量为400千克,乙产品定额消耗量为200千克),车间一般耗用材料7000元。 供水车间领用材料12500元,其中:直接用于供水生产的材料费用11000元,车间一般耗用1500元。运输车间领用材料12000元,其中:直接用于运输生产的材料费用11000元,车间一般耗用1000元。 (5)外购动力费用的分配。 基本生产车间:甲、乙两种产品共同耗用动力费用15000元(按机器工时比例分配,甲产品1800小时,乙产品1200小时),车间照明用电800元。 供水车间:供水动力用电12000元,车间照明用电600元。 运输车间:运输劳务动力用电4500元,车间照明用电500元。 该企业外购动力费用通过“应付账款”科目核算。 (6)供水车间提供水17160立方米,其中:运输车间耗用2160立方米,基本生产车间耗用12000立方米,企业行政管理部门耗用2000立方米,企业专设销售机构耗用1000立方米。 运输车间提供运输劳务80000公里,其中:为供水车间提供500公里,为基本生产车间提供47000公里,企业行政管理部门耗用1500公里,为企业专设销售机构提供19000公里。 该企业辅助生产费用的分配采用直接分配法。 (7)基本生产车间发生的制造费用按生产工时比例在甲、乙两种产品之间进行分配。 (8)甲、乙两种产品的完工产品与月末在产品的费用分配采用在产品按定额成本计价法,甲、乙两种产品的直接材料均是在生产开始时一次投入,有关资料如下: 1)月初在产品成本(定额成本)。 甲产品:直接材料费用21330元,直接燃料和动力费用728元,直接人工费用6300元,制造费用9300元,合计37658元。 乙产品:直接材料费用6880元,直接燃料和动力费用260元,直接人工费用1890元,制造费用2790元,合计11820元。 2)月末在产品有关资料。 甲产品月末在产品40件,直接材料费用定额711元/件;定额机器工时180小时,直接燃料和动力费用计划单价5.2元/机时;定额生产工时400工时,直接人工费用计划单价2.1元/工时,制造费用计划单价31元/工时。 乙产品月末在产品60件,直接材料费用定额172元/件;定额机器工时75小时,计划单价5.2元/机时;定额生产工时135小时,计划单价2.1元/工时;制造费用计划单价31元/工时。 [要求] (1)进行要素费用的分配,编制相关会计分录。 (2)分配辅助生产费用,编制辅助生产费用分配的会计分录。 (3)分配基本生产车间的制造费用,编制分配制造费用的会计分录。 (4)编制月末在产品定额成本计算表。 (5)登记6月份甲乙产品成本明细账,计算甲乙产品成本。编制结转产成品成本的会计分录。
某企业设有两个辅助生产车间,分别是修理车间和运输车间,有关费用详细资料见下表:辅助生产车间发生的费用和提供的劳务量辅助生产车间名称修理车间运输车间待分配辅助生产费用97005200供应劳务数量(单位:修理--工时,运输—吨公里)1880016000耗用数量修理车间1000运输车间800基本生产车间138007500企业行政管理部门22003500专设销售机构20004000要求:用交互分配法分配辅助生产费用,列出分配率相应的计算过程,并做出相应的会计分录。(注意:分配率保留四位小数
某企业设有两个辅助生产车间,分别是修理车间和运输车间,有关费用详细资料见下表:辅助生产车间发生的费用和提供的劳务量辅助生产车间名称修理车间运输车间待分配辅助生产费用9700,5200供应劳务数量(单位:修理--工时,运输—吨公里)18800,16000耗用数量修理车间1000运输车间800基本生产车间13800,7500企业行政管理部门2200,3500专设销售机构2000,4000要求:用交互分配法分配辅助生产费用,列出分配率相应的计算过程,并做出相应的会计分录。(注意:分配率保留四位小数
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗