借管理费用贷应付职工薪酬。

老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
计提工资时候,工资上的个人所得税需要计提吗 科目可以写 计提时。 借 其他应收款~个人所得税 待 应付职工薪酬~个人所得税 银行扣款 借 应付职工薪酬~个人所得群 贷 银行存款 扣员工的时候 借 应付职工薪酬~工资 贷 其他应收款~ 这样可以吗 还是就是写 借 应交税费~代扣个人所得税!??
请问计提工资时代扣代缴社会保险分录该怎么做? 计提:借:管理费用职工薪酬—12492.5 其他应收款—代扣代缴社会保险294.5 贷:应付职工薪酬12787。 这样计提给对? 发工资:借:应付职工薪酬12787 贷 294.5这个是什么科目? 银行存款12492.5
计提工资借工程施工,贷应付职工薪酬,支付时借应付职工薪酬工资,贷其他应收款-银行账户。应付职工薪酬借贷方都平的,其他应收款也是平的,但是现在计提的工程施工少了786787.68.现在怎么补计提呢,按正常补计提借工程施工,贷应付职工薪酬工资,但是这样做了。应付职工又有贷方余额了
做工资表的时候没计提工资直接会计科目做成 借:应付职工薪酬 其他应收款 贷:银行存款 这个怎么更正计提工资呢
会计实务中,库存商品可以不设置明显可能么?比如超市,小卖部等一些零售行业的公司
请问老师,1又5/8在电脑上怎么输入出来
我们公司老板和客户因各种原因,协商好有笔应收取消了,不收款了,该怎么做帐呢?
要给客户开票,明细21070*0.53=11167.1元,27810*0.255=7091.55元,但是客户付款18258元,还有0.65元没付款,今天我开票怎么开具金额
老师,电费都是预存,不是来一张票结一次款,我要预测今年的所有成本,但是11月和12月电费发票还没给我,我怎么算11和12月电费成本
厂里在外面买10000多元的洗衣液,卖给员工或者客户,但是我们公司生产洗脸巾,我们入库,入什么科目
老师您好!外购商品送客户,金额较小,不做视同销售,不入库,直接做销售费用,进项税额怎么入账,进项转出吗?分录怎么做
请问有经验的老师,公司被税务预警要补报往年的无票收入,说明写完了50w,现在需要把50万的无票收入做一个详细说明,钱到个人账户,去哪了,但是也不敢写这么直白,我直接写?,怎么委婉的写,2、其次我需要写哪月份收到多少钱吗,需要均到12个月吗,改报表是不是要改12个月报表,我能直接写一个月吗?
老师,新公司,没几笔业务,还有几个月一笔业务都没有,会计凭证如何装订
电商,没法有进项发票,也没销项(汽配 跟别人拿到拆车件再自己修理 根本不可能说换个供应商就有发票这回事 所以这个路不用想)。上季度利润20万左右,怎么规划降低税费?
情况是这样的这个是直接就跳过这个借:管理费用 贷应付职工薪酬了。做成借应付职工薪酬其他应收款 贷银行存款了。现在还可以在下个月把这个补进去吗?是还做这个科目吗借:管理费用贷应付职工薪酬?
可以的,可以这么做的。
谢谢郭老师,那就放心了
不用客气,工作愉快。