给别人送红包，但是没有单据，会计不是要见票做账吗？具体如何处理？还有建筑工人工资如何记账？因为他们不属于公司，可能这个工程完工了，就没有关系了，下一个工程又是另外一批人

我们是劳务公司但不包扣劳务派遣，承接了一项建筑劳务，我们也把这项劳务承包给了个人，现在是由甲方把工程款代发职工工资的形式给了职工了，实际没有钱进我们公账的，但现在我们也要求这个我们发包出去的个人给我们提供“建筑劳务”的发票给了我们，但是实际我们是没有给这个个人转钱的啊！这个账务老师我们该怎么处理呢？能具体给我讲讲吗？

老师我们承包一项建筑劳务，甲方把工程款以代发人工的形式打给工人了，我们实际没有钱入公账了，而我们把这这项劳务也转包个人了，工人就是转包人提供的，所以我们也没有从公账转钱给他，那么，我这块账务要怎么处理啊？我开了销售给甲方，转包人开了成本票给我了。我就弄不清楚账务该如何处理了老师。

给别人送红包，但是没有单据，会计不是要见票做账吗？具体如何处理？还有建筑工人工资如何记账？因为他们不属于公司，可能这个工程完工了，就没有关系了，下一个工程又是另外一批人

1.我单位找了一批临时工，请问发放工资要发票还是做工资表？到底要不要缴社保？ 2.员工工资为零，单位只缴纳社保，个税如何处理？ 3.我公司目前有员工100人，但是40人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？ 4.大家知道，目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监控的越来越严格，但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上，他始终觉得钱在公司 账户上不安全，怎么办？ 5.临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬？

目前公司效益不好，有三个人只给他们交保险不开工资，因为他们负责的那一块目前没有活，但是我们还想留着他们，所以就没让他们办离职，等有活了他们还会回来接着工作。这种情况下也不开工资，只是在单位给交保险，个税怎么申报（因为没有工资），保险人数和个税人数不一致是否会引起异常，这三个人的企业承担保险和个人承担保险应该如何处理