我这边想咨询下，我们公司是做高校食堂餐饮的，一般给老板汇报每个食堂利润，该怎么汇报这个工作呀。（用利润表老板可能看不懂，）您这边有没有模板啊

我在一家建材公司工作，老板有五六家门店，主要经营木门、吊顶、地板等。 我刚来不久，年底出年报表，利润表有80万的利润，老板说不对，今年生意不好，不赔就不错了，不可能有80万的利润，我作为会计，遭到老板的一度怀疑。 站在老板的角度，他就主要比较关心存货、现金、应收款等数据，而利润表他也不明白是怎么回事，我给他解释他也还是糊里糊涂。 我们用的管家婆财务软件，是业务和财务结合的版本，首先三个月内库管就换了三个人，每次盘库的账实差异有些大，这是内部管理问题。再有就是，我发现很多存货竟然没有进货价，我都不知道当初是咋录进去的，我认为这可能也是影响利润表的一个原因。 现在老板想和我谈谈怎么管理，让我出份财务流程，各位老师有没有好的办法，就是个进销存，现在是客户交了定金，店长就负责进货，然后销售。 字有点多，受累了。

我这边想咨询下，我们公司是做高校食堂餐饮的，一般给老板汇报每个食堂利润，该怎么汇报这个工作呀。（用利润表老板可能看不懂，）您这边有没有模板啊

老师好！我公司餐饮行业，这两年都是亏损的，老板叫财务给一套合理化建议，如何提高利润，说得好像亏损是财务的责任一样，说我们有义务提建议，这个怎么做呢老师？毕竟我们不在一线做业务，老师可以帮我看看我们的报表帮分析一下吗

老师，我们是高压线设计行业，老板能拿到工程含设计的活，我们目前没有资质也不敢工程，只做设计，所以就找了A公司运作项目，也就是挂靠，设计部分用A公司和我们公司签合同，我们给A公司干工程部分他们需要给我们居间费。这块老板也想签到合同里，这样就导致利润过大，问了老师加我们自己考虑，想着设计就是设计，居间费这块我们另外成立一个咨询公司，开“工程居间费：发票内容可开具 “工程居间服务费”发票给A公司，把利润分散开。但是问题又来了，咨询公司也没有成本，直接交税吗？分散利润的好处在哪呢？

我想咨询一下，我这边公司有个员工，在两个公司有工资，我这边的工资是扣除社保的工资，而另外一个公司的工资是社保那边的工资，现在问题是这个员工准备辞职了，还有就是已经欠员工三年的工资都没有发放。但是个税都申报了，在我公司这边的工资说是劳务费，老 板说是太高，现在需要从工资总数里减去公司代员工支付的社保这部分，说是需要员工自己承担，现在领导说看看能不能更正申报，总金额要少10万元，让财务想想怎么处理，问题当时没发的工资都已经申报个税了，而且企业所得税汇算清缴时也没有调增，现在已经好几年了，最后给员工结算工资，现在说是重新调整工资，每月少2000元，下来整体少10万左右，现在领导让想想办法看看怎么调整比较合适