老师，我们公司一个员工离职了公司帮她买一个月的社保，公司承担部分和个人部分能不能一起计入福利费用？

如果你想要抵扣所得税的话，个人负担的部分，你做到工资里面企业负担的部分还是做的社保。

她人都离职了，都没有工资了，这个怎么操作好一点呢

允许你们给他申报工资个税吗？如果允许的话，个人负担的你们单位承担了就做，工资可以的，没有问题。

来个人负担的社保，不就是从工资里扣除，就是做到工资集体。

就是没有申报个税，如果全额计入职工福利费，这样有风险吗？

你好，没有风险的，你们单位没法抵扣所得税。

那第一种个人承担部分计入工资，公司承担部分计入社保费，这种有风险部

没有风险，完全可以的。

就是两种方法都可以,都没有风险？只是计入社保那种所得税可以抵扣多一点吗？