员工餐体现在应付工资中了，又在实发时扣了下来，后续要支出来，做成其它应收款，还是应付职工薪酬？
你好，需要做工资里面，然后发工资的时候扣除，做到其他应收款。
-
Q
比如这个人先预支了工资，工资表应发是2万，但是实际银行多发了，比应发还要多，我就做借应付职工薪酬，贷其他应收款，然后在做一笔其他应收款，银行存款，然后下个月再冲借应付职工薪酬，贷其他应收款？我账上现在冲了，贷方有余额，如果不冲应付职工薪酬，我的应付职工薪酬贷方就对不到还有没发的
-
Q
计提工资借工程施工，贷应付职工薪酬，支付时借应付职工薪酬工资，贷其他应收款-银行账户。应付职工薪酬借贷方都平的，其他应收款也是平的，但是现在计提的工程施工少了786787.68.现在怎么补计提呢，按正常补计提借工程施工，贷应付职工薪酬工资，但是这样做了。应付职工又有贷方余额了
-
Q
员工餐体现在应付工资中了，又在实发时扣了下来，后续要支出来，做成其它应收款，还是应付职工薪酬？
-
Q
员工从公司借了一笔钱，现在从工资里面扣 借应付职工薪酬贷其他应收款，这样的话工资付了吗 只能看出来借款少了
-
Q
当时发工资用借：应付职工薪酬 贷：其他应付款 现在员工要把这部分其他应付款现金领走 摘要我写，往来款还是发工资 凭证做，借：其他应付款 贷：现金 后面是否需要附收据
热门问答 更多>
-
老师，然后六费两税指的是哪哪个哪些，然后减半征收，河北廊坊有这政策吗？你能说说这个具体的符合条件跟优惠的具体的项目吗？
-
老师，公司送礼的白条怎么入账合理
-
老师您好，请问发票申请增额税务局下户检查是要检查哪些东西
-
假设，当期研发支出费用化10万，按100％加计扣除，那么一共可以扣除20万。等到下期，10万完全形成了无形资产了，资本化部分的10万又可以在规定期限内加计扣除。我的问题是，费用化部分10万已经加计扣除了，资本化部分又加计扣除一遍，是不是重复加计扣除了呢？
-
小规模仓储服务企业，7月份新开的公司，比如8月开普票含税金额14440元（1个点），那么做账确认收入是借：应收款款14440，贷：主营业务收入-仓储服务收入14440/1.01 应交税费-应交增值税14440/1.01*1%； 缴纳增值税会计科目是借：应交税费-应交增值税14440/1.01*1%，贷营业外收入，是这样理解吗，这样这笔1%税金虽然是免税，但要缴纳企业所得税
-
物流公司，车子抛锚产生的拖车费挂什么科目，谢谢
-
老师，我现在是一家公司的出纳兼行政，公司的外账是代理记账公司做，我需要自己做内账吗？报销的东西怎么弄？没有票或者票面金额大于实际金额怎么入账？
-
运输公司新买的车，哪些费用要计入固定资产成本
-
老师，收到税务局这个短信是什么意思，
-
为什么费用和收入没有期末余额？
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
我做其它应收款了，但做帐软件提示有风险，我就做成应付职工薪酬了，
你好，分录是怎么做的？
这样做可以吗?
本届应付职工薪酬贷其他应收款可以的。
第二个借应付职工薪酬工资贷其他应收款可以。
员工餐做成其它应收款对吗？员工工资扣款做成应付职工薪酬是吗？
借管理费用贷应付职工薪酬， 发工资 借应付职工薪酬贷其他应收款，这个是完整的。
做帐软件提示有风险，做成职工薪酬没有风险
忽略这个提示就行。