同学你好,服务费可以选择按照简易计税方法按照5%的征收率开具增值税发票。
一般纳税人的标准是一年销售额超过500万,公司是小规模劳务派遣公司,每月光社保、公积金、工资就100多万,实际服务费也就3万多,按差额征税,社保、公积金、工资属于销售额吗,要是属于,是不是要转一般纳税人?
您好老师,我是一般纳税人,与劳务派遣公司签协议,支付劳务派遣人员每月工资10万,社保3万,工会经费0.2万,管理费0.5万元,以银行存款支付劳务派遣公司共计13.7万,劳务公司开具人力资源服务差额普票13.7万元,请问我们公司怎么做账,计入哪个会计科目,具体会计分录?他这样开票对不对
老师,我们是劳务派遣公司,一般纳税人,差额征税,用人单位支付了20万,其中15万是工资及社保公积金,5万是服务费,如何开票?
劳务派遣按差额计税,具体怎么开票?比如收到派遣服务单位100万元,本公司支付工资80万元,那么差额是20万元,差部分按20万÷(1+5%)×5%交纳增值税,这20万是开专票吗?剩下的80万是开普通发票还是开收据?
A劳务派遣公司(以下简称A公司)为增值税一般纳税人,与B公司签订劳务派遣协议,为B公司提供劳务派遣服务。2022 年2月,A 公司共取得含税劳务派遣收入 55 万元,其中代B公司支付给劳务派遣员工工资 23 万元、为其办理社会保险18万元及缴纳住房公积金10万元。A公司选择按差额纳税,应缴纳增值税()万元。老师这题怎么算