同学你好 福利费计提了吗

老师:国庆节发放福利费,公司员工先垫付发放的,国庆节上班后,公司员工向公司财务报销之前发放的福利费,怎么做会计分录
请问老师,我公司有劳务外包人员,工资由劳务外包公司发放,给我们开发票入劳务费,这部分外包人员付给食堂的餐费,福利费(过节发放的),这种费用又是由我公司在支付,导致福利费比较高,工会费也不够,像这种我公司支付外包人员食堂的餐费,福利费,工会活动的费用改怎么入账呢?请老师指点,谢谢
我公司采购了一批3万元的购物卡,发放给员工当端午节的福利,应该怎么做会计分录
公司给员工发300元的过节费,工资5000元,个人社保350元,个税150元,申报工资的时候按5000+300=5300元申报的,发福利的时做账 借:管理费用福利费300 贷:应付职工薪酬—福利费300 借:应付职工薪酬—福利费300 贷:银行存款300 工资这里计提个发放的账务处理怎么做
老师,你好,就是中秋节给公司员工每人对公发放500元过节福利费,共11个人,对公支付5500元,这怎么写会计分录?要是给工资合并报个税是又怎么写会计分录?
查询退税税率,属于退税率是0的,这个怎么账务处理,是走免税不退税吗,进项专票就做成本,不抵扣
已勾选抵扣的发票已冲红,进项税额转出会计分录怎么做
工资6万一年,马上发奖金是3.6万,现在是合并到工资里面申报还是单独计税划算?老师帮我计算一下税率
老师,结转制造费用需要附什么资料吗?还是直接把凭证打印出来就好?
你好老师,我们21年12月28日发生了一笔应收账款800万元,2023年12月的时候计提了信用减值损失40万元,2024年12月又计提了一笔40万信用减值损失,那我今年应该集体多少呢。我看之前的会计做了一个明细表,有标准:一年以内5%;1-2年 5%; 2-3年 10%; 3-4年30%;4-5年 50%; 5年以上 100%,那我今年12月应该计提多少,分录怎么做
实发工资跟计提的工资有差异怎么处理?实发大于计提数
老师,我们个体户是做美容的,想要开一些经济代理的票要增项吗,名字要变更吗
请问老师,固定资产折旧提完了,该怎么处理,还是不管?
定额发票要什么报税?平时就是收多少停车费就报多少税。然后报的时候是在填在未开票收入栏,这样的话税局什么知道我们定额发票还有多少库存呢?
对采购投标保证金,对方不退回计入什么科目?
先没有计提
怎么做会计分录
现在计提然后做发放的分录
国庆节福利费我先垫付发放的,上班后公司再转给我、怎么做会计分录
同学你好 那你直接做报销的 借管理费用福利费 贷其他应付款-你的名字 借其他应付款 贷银行存款等科目