老师，请问劳务派遣公司刚接到一笔新增业务，对方单位社保已缴纳，但需我公司代发工资及代扣个人社保，对方要求我公司给他们开具含缴纳社保金额的发票，他们付款时直接扣除单位社保，这样处理可以吗？

你好；你们是劳务派遣公司的话。需要开代发工资的代缴社保报个税的。对方都缴纳了不开社保发票的

2021-11-09

那个不需要交社保了哈，直接凭发票做费用就行

2025-05-17

同学你好这个成本直接计入就可以了应付职工薪酬含个人社保 1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

2022-01-06

你好: 劳务派遣劳务派遣公司代发工资的账务处理， 1、收到劳务费，开具发票，借：银行存款，贷：主营业务收入， 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金，借:主营业务成本，贷：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款-社保(企业交纳部分)，贷：其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)， 3、支付派遣人员的工资，借：应付职工薪酬-工资贷：库存现金，贷：其他应付款-社保等，贷：应交税费-个人所得税， 4、缴纳社保和公积金，借：其他应付款-社保等贷:银行存款

2021-12-17

同学你好需要计提的他们给你开发票才行这是社保代缴的

2021-05-19