人力资源服务*劳务派遣,开这个 差额开票,差额征税,税率5%。

老师好,我们是劳务派遣公司,小规模。开发票只开具收取的管理中介费用。员工工资社保由用人单位承担。您看下我开的发票对不对?免税的地方之前是1%的税率
我们是小规模纳税人,劳务派遣公司,选择差额计税方法,本月收到用工单位保险费用13610,实发工资119995.54+个税616.23=120611.77,劳务派遣服务费收入3800,合计收款138021.77,详细讲一下怎么开普通发票
老师,我们是用工单位, 员工和劳务派遣公司签订合同的,我们付款应发工资+社保+管理费给劳务派遣公司,劳务公司发工资给员工,现在 收到劳务派遣公司开具的差额征税专票,税额6元,票面总金额3万,这种账务处理怎么做?
老师,我们公司是用工单位,支付给劳务派遣公司32385元,然后劳务派遣公司支付给我们员工,他开给我们一张专票,备注栏写了差额征税32250,劳务费29017.38,社保3232.62,管理费135,这该怎么做分录?
老师,我们开数电票普票,开劳务派遣服务,开给卫生院的,代付代发工资,社保,公积金,要选差额征税-全额开票 还是选差额征税-差额开票呢
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
开票金额是用工单位给的总金额吗,包含了服务费工资和社保的,对方是一般纳税人,我给开专票还是普票呢
对的,是的,你看对方的要求。