你好,如果不存在专项附加扣除的话,个税=(7000-5000-409-190)*3%=42.03
请问在19年12月某员工除了收到10000元工资外,个人和公司各交7%公积金,五险个人交10.5%,无其他抵扣,还收到3万元年终奖,该月应缴纳多少个人所得税呢
8月份,员工工资23630,缴纳五险一金个人承担4143.25(实际公积金未缴纳9月份补缴),给员工申报个税434.6。但是9月份,公司要求降低五险一金的基数,这样五险一金个人承担是2030,然后补上个月的多扣的公积金1363元,那这个月个税该怎么计算啊
目前在做10月的账。10月初发放9月工资时,扣除了公积金个人部分。但是10月初有员工离职。之前的做法,都是发放工资时,扣除下个月的公积金个人部分。这个10月初发放9月工资时,扣除的10月的公积金个人部分。但是10月公积金减员是10.15号做的。10.30号做的公积金扣款。那时工资表,还是按原人数来做的公积金。导致现在我的代扣,多扣了。并且自然人税务系统,也多填了。那这个该怎样调整呢?是不是说可以理解9月工资表,扣的就是9月的公积金个人部分。
员工21年10月入职 月工资7000,五险个人409,公积金个人190, 公司做工资表需要扣多少税
你好 老师,新注册公司,员工月工资7000,缴纳养老保险、工伤保险、失业保险,个人、公司各需要承担多少呀
没有子女单身,父母均未满60,专项附加扣除能参与吗
租房、住房贷款有没有?
不租房,全款房
那应该是没有专项附加扣除的