您好 会计分录如下 (1) 借:信用减值损失 20 贷:坏账准备 20 (2) 借:坏账准备 10 贷:应收账款 10 (3) 借:信用减值损失 5 贷:坏账准备 5
某企业按照应收账款余额的3%计提坏账准备。 (1)2013年12月31日应收账款余额200万元。 (2)2014年3月1日核销坏账10万元。 (3)2014年12月31日应收账款余额150万元。 (4)2015年3月1日收回以前确认为坏账的应收账款10万元。 (5)2015年12月31日应收账款余额200万元。 (6)2016年3月1日发生坏账30万元。 (7)2016年12月31日应收账款余额100万元。 要求:编制该企业会计分录。
假设甲公司以下年度的应收帐款的逾期天数均为30天以上但不足90天,固定坏账准备率为10%,各年有关资料如下: 1)2017.12.31应收帐款余额200万 2)2018.3.1发生坏账10万 3)2018.12.31应收账款余额150万 4)2019.3.1收回以前确认为坏账的应收账款10万元 5)2019.12.31应收账款余额200万 6)2020.3.1发生坏账30万 7)2020.12.31应收账款余额100万 要求:写会计分录
例 2 某企业按照应收账款余额的 10%计提坏账准备。 (1)2017.12.31 应收账款余额 200 万元。(2)2018.3.1发生坏账 10 万元。 (3)2018.12.31 应收账款余额 150万元。(4)2019.3.1收回以前确认为坏账的应 收账款 10 万元。 (5)2019.12.31 应收账款余额200万元。(6)2020.3.1发生坏账 30 万元。 (7)2020.12.31 应收账款余额 100万元。 要求:编制该企业会计分录。
例题-计算分析题】某企业按照应收账款余额的10%计提坏账准备。 (1)2007.12.31应收账款余额200万元。 (2)2008.3.1发生坏账10万元。 (3)2008.12.31应收账款余额150万元。 (4)2009.3.1收回以前确认为坏账的应收账款10万元。 (5)2009.12.31应收账款余额200万元。 (6)2010.3.1发生坏账30万元。 (7)2010.12.31应收账款余额100万元。 老师这个分录这么写
某企业按照应收账款余额的10%计提坏账准备。(1)2018年12月31日应收账款的余额为150万元,期初“坏账准备”科目无余额。(2)2019年5月11日,发生了坏账损失6万元,其中A公司2万元,B公司4万元。(3)2019年12月31日,年末应收账款余额180万元。(4)2020年3月10日,已冲销的上年A公司应收账款2万元又收回(5)2020年12月31日,应收账款余额为120万元元。要求:计算甲企业各年应计提的坏账准备,并编制相关会计分录
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊
老师,你好,老板让我给他算老板和他合伙人的账,说根据销售报价算下老板能拿多少利,怎么算
往年有加计扣除,今年没有,怎么做汇算清缴
(4) 借:应收账款 10 贷:坏账准备 10 (5) 借:坏账准备 5 贷:信用减值损失 5 (6) 借:坏账准备 30 贷:应收账款 30 借:信用减值损失 10 贷:坏账准备 10 (7) 借:信用减值损失 10 贷:坏账准备 10