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老师,我是小规模纳税人,差额征税,税率是5%, 收入是1万,工资7000,单位交的社保1000,个人交的社保是300我一直没弄明白这个分录怎么写,老师,麻烦你,帮我写一下分录呗,具体点,带数据可以吗,谢谢

2021-11-14 06:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-11-14 07:01

同学您好,也就是工资和社保的部分算差额

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齐红老师 解答 2021-11-14 07:02

那您的差额成本就是7000加1000=8000

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同学您好,也就是工资和社保的部分算差额
2021-11-14
您好,社保是个人出钱,个人部分按收入处理申报个税。公司部分收到款项计入营业外收入
2021-03-07
同学您好,先计提借管理费用 贷:应付职工薪酬-工资10525 发的时候代扣,借:应付职工薪酬-工资10525 贷:银行存款9700 贷:其他应付款-代扣社保525 贷:应交税费-个税300
2024-04-15
1.按照权责发生制的原则,9月做8月的账,8月所属期计提8月的社保和工资,发放在9月。 2.8月做7月的账就应该计提7月的工资社保,8月做发放7月的社保工资
2022-09-03
可以的呀,李伟这你为这些人买了社保,他就是你的员工,正常做这个工资作为成本处理。这个根据你的实际情况来,如果说你没有相关的材料进项发票,那么连着清包工处理没问题。
2020-12-12
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