老师，我是小规模纳税人，差额征税，税率是5%, 收入是1万，工资7000，单位交的社保1000，个人交的社保是300我一直没弄明白这个分录怎么写，老师，麻烦你，帮我写一下分录呗，具体点，带数据可以吗，谢谢

我们这个建筑公司现在还是小规模，明年才升一般人，现在是小规模，企业所得税是核定征收的，老板朋友要在我们这里面代开100万的发票，我们公司账上有快50个社保人员，可以用这些人来做劳务工资吗？合同做成清包工会不会好一些，才不用去开材料发票？以前的账上因为很多社保人员，又没怎么开票，所以今年都是亏损的。谢谢老师，麻烦老师帮我看看哦 谢谢您 不胜感激[玫瑰][玫瑰]

老师我们有两个员工休长假了不发给他们工资了。社保给他们上他们自己出钱这个做凭证我该怎么做呢？要和正常发工资上社保的员工一起计提社保吗？我不知道该怎么办了，分录怎么写。 一月份的应发工资是109906.72.2月7号是发工资102569.71.个人社保银行扣款合计金额是7997.8.单位合计扣款是22737.72. 个税2月缴纳247.26.其中包含没有工资的两名员工的社保个人和单位部分。老师一月份我还怎么做计提分录呢？老师麻烦指导的时候把数据给我带上不然我看不明白谢谢

老师，我是小规模纳税人，差额征税，税率是5%, 收入是1万，工资7000，单位交的社保1000，个人交的社保是300我一直没弄明白这个分录怎么写，老师，麻烦你，帮我写一下分录呗，具体点，带数据可以吗，谢谢

请问老师，我们公司购进一批苹果1万元，给国内A加工厂来加工，需要榨果汁加工费5千元，加工厂并给我们开具5000元的发票，但是我们公司又跟B供应商购买果汁需要装的塑料瓶子，但是这个B供应商不给我们开具塑料瓶子的发票，我们公司是小规模纳税人，并把这批果汁销售出国了，应收国外公司3万元，请问老师我们这个业务的分录怎么做呢？请帮我写出带有数字的分录可以吗？谢谢老师了

老师，对于职工工资和社保公积金计提，我一直在计提的时间方面有些混沌。比如，我现在9月，本月做8月的账，拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的，这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资，交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件，应该怎么去做工资和社保呢？我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分，然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛？那不成了9月做7月的账务了？？老师我这个字数有点多，麻烦您回答的时候可以引用下我的问题，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师！！！