你好,是的,是这样的。
老师好。公司发工资的日期是每月15号,有员工本月22号入职,请问是在12月15日把12月整个月和11月22日到月末的工资一起发吗?谢谢
老师好。公司每月15号发上月工资,有一位员工是11月22日报道的,工作7天,请问他11月的工资是7天工资-个税吗?谢谢
6.3日入职 7.15发了第一次工资 继续上班 每个月15号都结算上个月1号至30号(月底)工资 11.22离职 那么12.15号是否应该把11.1–11.22这22天和入职压的半个月工资一起发
员工11月1日入职、11月20日离职结算完离职工资后,该员工11月25日又重新入职、12月10日再次离职入职且因为到发上月工资的时候,且是11月25号到12月10号的工资加起来一起扣税,扣完个税之后一起发给了员工,那这个申报个税是11月1—20日的申报在11月。而11月25—12月10号申报在12月,同时入职时间改成11月25日,这样可以吗
就是说员工11月5日入职了11月25离职在结清离职工资后,11月28日再次入职12月15日又离职,但还没到发上月工资的时候,所以11月28—12月15日的一起发了,个税也是两个月一起扣的,那么在申报个税的时候是不是申报11月份的时候只申报11月5—25日的离职工资,在申报12月的时候申报11月28—12月15日的
某员工8月应发工资4255.5,扣除社保个人承担部分,实际应发3807.66,该员工要求工资用来支付后续的个人社保承担部分,那8月怎么做工资账和社保账
这个月某员工应发工资4255.5元,该员工说不发了,让用来扣后面个人承担社保的部分,这个该怎么做工资的账和社保的
老师好,交了的滞纳金怎么写分录
给对方开普票加多少税,我是小规模纳税人
请问老师 ,我们老板开了好几家公司,他自己购买的办公用房,之后又进行装修,老板想把办公用房购买成本,和后来的装修等硬件设备都放到一家公司,但是之前的会计把购买成本放在了一家,装修等成本放到了另外一家,发票已经开了,税有报了,现在老板要我把装修费用调整过来?需要怎么处理呢?
我一个人名下有两个个体,两个个体都是核定的免税,那我这个还需要交税吗?我们这边是核定10万以内什么都不用交税。那我两个个体的话还需要交税吗?
请问一下这个月企业所得税申报是根据利润表上的数据一一填入申报是吗
老师,高新技术企业的广告费,按15%扣除,还是加计扣除
已开完发票销售方退给购买方商品部分金额2万元,购买方红冲2万元吧,其他的金额不管了
老师,我想问一下,单位职工想把医保在丹东老家交,其他保险在公司(山东)交,可以吗?
11月份的工资计算:基本工资÷21.75乘出勤天数,是这样吗?岗位补贴也是这样计算吗?谢谢
你好,是的,是这样算的。