你好,对的是的,是这么做的。
老师好。公司发工资的日期是每月15号,有员工本月22号入职,请问是在12月15日把12月整个月和11月22日到月末的工资一起发吗?谢谢
老师好。公司计划周六日值班,值班人员可以在工作日补休,有一个员工下周一22号开始一直到30号上班7天,12月调休2天,请问这样考勤怎样计算?谢谢
老师好。公司每月15号发上月工资,有一位员工是11月22日报道的,工作7天,请问他11月的工资是7天工资-个税吗?谢谢
老师好!公司有人员2021年7月15日入职。在2021年9月24日她在银行用法人个人卡(备注:法人个人卡的钱是公司从公户转进)转账发放她自己工资,备注是:7月15日—9月15日工资。在2021年10月29日又在银行用法人个人卡转账发放工资,备注是:10月15日—11月15日工资,请问一下7月15日—9月15日是发放7月、8月工资是吗?那10月15日—11月15日是发放几月工资?
工程行业要在7月最后这两天,补发一名员工工资,但是7月工资已申报个税。请问怎么操作比较好呢?是行政漏做这名员工6月的工资。我们工资是25日发放后,员工才发现。如果更正申报,其他员工是在7月15日前已交个税的
不是高新技术企业,可以有研发费用吗
老师餐饮公司食堂服务,有早餐和午餐,成本一起核算的话是用当月总成本,/总用餐人数吗?知道总成本,早餐用餐人数,正餐用餐人数,现在想核算每个人成本
老师,我喜欢的老师。我想告诉你我今年报名了中级我不想去考了,今年比去年多做了准备还怯场。说真我今年只听了几遍课,没做什么题,后面才做了题,我觉得经济法我能过,财管没做大题60分我能做到30-40分,后面的大题我感觉自己拿分概率不太,因为我没怎么做大题。实物虽然听了几遍课,但心里没有什么把握。思前想后还是自己没有规划好,今年还是不去考中级了。从现在9月份开始我想备考注会里的实物,经济法,财管,和税法。这4门。先预习,然后在听课,然后在做题。这样的过程我想过3遍,踏踏实实的,不假学习,更不拿孩子们当借口,安排好她们。规划好来,学习本就是快乐的过程,轻装上阵的过程。老师没去考中级对我有什么影响吗?明年能报考吗?我这样的规划备考4门您觉得怎么样?
老师,请问给公司员工买社保可以选择性的买吗,就是五险不全买,比如不买生育险
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
员工离职补偿怎么算的?
老师员工工资8000但是交社保用这个标准交,这怎么操作
老师您好,审计,质量管理负责人都干啥呀,有啥考点
收到捐赠收入固定资产专票可以抵扣吗,会计分录怎么做,进项税额影响损益吗
老师餐饮公司食堂服务,有早餐和午餐,成本一起核算的话是用当月总成本,/总用餐人数吗?知道总成本,早餐用餐人数,正餐用餐人数,现在想核算每个人成本